За помощью в трудоустройстве обратились почти 2,9 тыс. клиентов в возрасте 16-35 лет. 1,3 тыс. из них уже трудятся на предприятиях региона. Молодежь работает на Кондопожском ЦБК, в «КарелКоммунЭнерго», ПМУП «Городской транспорт», Россельхозбанке, на Сегежском ЦБК и других компаниях. Соискателям предложены должности машиниста компрессорных установок, слесаря-ремонтника, электрогазосварщика, водителя троллейбуса, швеи, повара, бухгалтера, менеджера и другие.
Карьерные консультанты составили для каждого индивидуальный план содействия занятости и помогли построить персональный карьерный трек. Девушки преимущественно выбирали вакансии в таких сферах и отраслях, как здравоохранение, торговля, предоставление услуг. Юноши заняты в строительстве, сельском и лесном хозяйстве, на обрабатывающих производствах, в сфере транспортировки и хранения.
При помощи кадровых центров «Работа России» молодежь трудоустраивалась в течение двух с половиной месяцев. При необходимости специалисты предлагали соискателям пройти бесплатное профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» и региональной программы. В этом году уже более 100 молодых людей в возрасте до 35 лет освоили профессии сварщика, токаря, электромонтера, парикмахера, повара, бухгалтера, специалиста по управлению персоналом и другие.
Для тех, кто желает открыть своё дело, карьерные консультанты проводят профтестирование на выявление предпринимательских навыков, помогают составить бизнес-план, приглашают на специализированные семинары, в молодёжные клубы при кадровых центрах. Это позволяет начинающим предпринимателям разобраться в ключевых вопросах ведения бизнеса. При содействии специалистов такой мерой поддержки воспользовались более 80 человек в возрасте до 35 лет.
– Молодёжь — это самый ценный кадровый резерв региона. Наша общая задача — не просто трудоустроить, а создать среду возможностей, где талантливые ребята видят чёткую перспективу роста здесь, на своей земле. Именно для этого мы запускаем такие проекты, как «Встреча с профи», где студенты могут из первых уст узнать о профессии, понять свой будущий путь и принять осознанное решение — строить карьеру и жизнь в родном регионе, – отметил директор республиканского кадрового центра «Работа России» Карелии Владимир Шестак.
Получить комплексную поддержку в трудоустройстве молодёжь может в любом кадровом центре «Работа России» Карелии.
Добавим, что сейчас работодатели предлагают более 5 тысяч вакансий, из них 3 тысячи предложений – без предъявления требований к опыту работы.