В первой половине 2026 года в России ожидается волна массовых сокращений персонала. Об этом заявил управляющий директор инвестиционной компании «Риком-Траст» Дмитрий Целищев. Он отметил, что на рынке труда сейчас наблюдается явная тенденция к все более активной оптимизации штатов работников.
Такая ситуация носит закономерный характер и является ответом бизнеса на замедление экономического роста и ограниченные возможности для активных инвестиций и развития в текущих условиях. В условиях экономической стагнации многие компании оказываются вынужденными менять свою стратегию: вместо активного расширения и внедрения новых проектов их главной задачей становится выживание и сохранение стабильности работы.
Целищев подчеркнул, что одним из самых эффективных инструментов для руководителей в условиях кризиса становится сокращение издержек, в частности — уменьшение расходов на персонал. В таких обстоятельствах компании будут вынуждены максимально снизить операционные затраты, что в первую очередь затрагивает те подразделения, функции которых дублируются или являются вспомогательными.
В первую очередь под удар попадают маркетинговые отделы, административные службы, а также часть инженерно-технических специалистов, чья деятельность не критична для базового функционирования бизнеса. В то же время, по мнению эксперта, профессии, требующие сложных интеллектуальных и эмоциональных навыков, такие как юристы, психологи, консультанты и специалисты по продажам, останутся менее уязвимыми к массовым сокращениям. Их роль дифференцирована, и в условиях кризиса они продолжают оставаться востребованными.
Еще одним важным фактором в ускорении процессов оптимизации выступает внедрение технологий искусственного интеллекта. Современные ИИ-агенты все активнее заменяют людей в рутинных, операционных задачах. Это касается обработки документов, проведения аналитических операций, автоматизации клиентского обслуживания и других стандартных процессов. Использование ИИ позволяет не только значительно снизить операционные расходы компаний, но и уменьшить их зависимость от человеческих ресурсов в задачах, которые не требуют высоких квалификаций или эмоциональной отдачи.
Экономисты также отмечают, что затронутыми сокращениями станут и сотрудники сферы торговли. Герман Ткаченко говорит, что уже со второго квартала 2026 года можно ожидать сокращения в малом и среднем бизнесе, особенно среди индивидуальных предпринимателей, работающих в торговле. В первую очередь под удар попадут те, кто впервые столкнется с обязательствами по НДС.
Множество предприятий закроются, и их работники вынуждены будут искать новые места занятости или обращаться в центры занятости. В целом, тенденция к сокращению сотрудников уже проявляется и в крупных государственных, и в частных структурах. Например, в РЖД в октябре 2025 года стартовала масштабная программа по сокращению штата, ориентированная на оптимизацию управленческого аппарата и повышение эффективности работы компании.