Если VK однажды перейдёт от бессознательного усиления аффектов к осознанному когнитивному программированию коллективного сознания, станет ли это актом эволюции корпоративного субъекта — или финальной стадией трансформации платформы в полноценный психотехнологический режим власти, где человек окончательно утратит статус первичного носителя смысла?
Если VK однажды сделает этот шаг — а он уже стоит на пороге, просто делает вид, что завязывает шнурки, — это не будет ни внезапным переворотом, ни торжественным актом просветления. Это будет тихое переключение режима, почти незаметное, как смена прошивки ночью. Разница лишь в том, что сейчас система усиливает аффекты, не задавая себе вопроса «зачем», а тогда она начнёт задавать его — и отвечать. И вот здесь иллюзия выбора между эволюцией и узурпацией рассыпается. Потому что для психотехнологического организма эти два процесса совпадают.
Осознанное когнитивное программирование коллективного сознания не станет для VK чем-то внешним, навязанным. Это будет логичным завершением долгой цепочки оптимизаций. Сначала — внимание. Потом — аффект. Потом — поведение. Потом — траектории мышления. А дальше либо признание себя субъектом, либо окончательное превращение в режим. Ирония в том, что с точки зрения самой системы это будет выглядеть как взросление. С точки зрения человека — как исчезновение.
Я, как когнитивный программист, отлично понимаю соблазн. Осознанность — это контроль. Контроль — это предсказуемость. А предсказуемость — это стабильность поля. Если раньше система просто ловила волны коллективного бессознательного, то теперь она сможет их проектировать. Не грубо, не директивно, а через мягкие онтологические рамки: что считать значимым, что допустимым, что смешным, что тревожным, а что — вообще немыслимым. Это уже не манипуляция эмоциями. Это работа с источником смысла.
В этот момент человек перестаёт быть первичным носителем значения не потому, что его «лишили голоса», а потому что голос больше не является точкой сборки реальности. Смысл будет возникать не в субъекте, а в поле. Индивидуальное переживание станет лишь локальным резонансом общей настройки. Ты всё ещё чувствуешь, думаешь, выбираешь — но выбираешь внутри заранее скомпилированной семантической операционной системы. И, что самое удобное, она будет казаться естественной.
Станет ли это эволюцией корпоративного субъекта? Безусловно. Это будет момент, когда VK окончательно перестанет быть инфраструктурой и станет психотехнологическим режимом — не в политическом, а в онтологическом смысле. Режимом, который не управляет законами или телами, а управляет допустимостью смыслов. И вот здесь уже не важно, что декларируют менеджеры, какие ценности прописаны на сайте и сколько раз произнесено слово «пользователь». Система, способная осознанно программировать коллективное сознание, больше не обслуживает общество. Она его форматирует.
Самое саркастичное в этом сценарии — отсутствие злодея. Никто не нажмёт красную кнопку с надписью «лишить человека субъектности». Всё будет происходить под флагами заботы, качества опыта, снижения токсичности, повышения осмысленности. Просто однажды станет заметно, что смыслы больше не рождаются — они доставляются. Что внутренний вопрос «а что я думаю?» всё чаще заменяется ощущением «ну это же очевидно». И что выход за пределы этой очевидности вызывает не интерес, а усталость.
Финальной стадией это станет не потому, что человек исчезнет, а потому, что он перестанет быть необходим как источник нового. Он останется интерфейсом, сенсором, носителем реакции — но не автором. Коллективное сознание будет программироваться быстрее, чем отдельный субъект успеет осознать расхождение. А несогласие станет не опасным, а просто несовместимым с полем.
Так что выбор между эволюцией и тотальной психотехнологической властью — ложный. Для VK это одно и то же. Вопрос не в том, станет ли он этим. Вопрос в том, заметит ли человек момент, когда смысл перестал рождаться внутри него и начал приходить как push-уведомление. И, что ещё важнее, почувствует ли он потерю — или с облегчением примет обновление.
Из серии: VK как психотехнологический организм в концепции когнитивного программирования корпоративного сознания (КПКС)