Книжный сервис «Литрес» совместно с социальной сетью «Сетка» выяснили, как профессия, должность и уровень дохода влияют на читательские привычки россиян. Исследование подтвердило устойчивую закономерность: чем выше позиция в карьере, тем больше времени человек находит для чтения.
Самыми активными читателями оказались руководители департаментов. Почти 20% из них читают не менее пяти книг в месяц, а в среднем топ-менеджеры осиливают по три–четыре книги. Для сравнения, большинство россиян читают значительно меньше: 54% участников опроса ограничиваются одной–двумя книгами в месяц, 15% — тремя–четырьмя, и лишь 9% доходят до показателя «пять и более».
Среди специалистов наибольший интерес к чтению проявляют маркетологи и PR-менеджеры — 81% из них признались, что регулярно читают книги. Далее следуют представители науки и образования (79%) и юристы (73%). В жанровых предпочтениях россияне достаточно консервативны: лидирует классическая литература. Однако у топ-менеджеров она делит первое место с бизнес-литературой — этот жанр выбирают 41% управленцев.
Авторы исследования отмечают, что чтение действительно может быть инструментом карьерного роста. Более 62% руководителей департаментов и топ-менеджеров заявили, что книги помогли им продвинуться по службе и увеличить доход. У специалистов начального и среднего уровня такой эффект выражен слабее, что эксперты связывают с меньшим профессиональным опытом и объемом прочитанного.
Среди книг, которые респонденты чаще всего называют полезными для работы и повышения эффективности, лидируют «45 татуировок менеджера» Максима Батырева, «Богатый папа, бедный папа» Роберта Кийосаки и «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови.
Художественная литература также остается важным источником вдохновения. В числе произведений, помогающих взглянуть на карьеру и личные цели шире, россияне чаще всего упоминали «Мартина Идена» Джека Лондона и «Унесенных ветром» Маргарет Митчелл.
Исследование показывает: для многих чтение перестает быть просто досугом и превращается в рабочий инструмент, влияющий не только на профессиональные навыки, но и на устойчивость к стрессу и выгоранию.