В Россию вернулось уже до 40-50% релокантов, уехавших в 2022-2023 годах. Вернувшись, они надеялись попасть на такие же жирные места, но, к их искреннему удивлению, что-то пошло не так. Работодатели назвали несколько причин, которые очевидны и просты, как пробки в Краснодаре: - Релоканты покидали перегретый рынок с высокими зарплатами и раздутыми штатами, а места уехавших заняла молодёжь или люди изнутри компаний. - У вернувшихся — завышенные амбиции и требования. На их место уже пришли специалисты с меньшими запросами, и к тому же умеющие работать «руками». А поиздержавшиеся релоканты хотят много и сразу. - За несколько лет релоканты отстали от российских реалий. Их связи и базы теперь никому не нужны — в России уже новые правила игры. - На релокантах висит ярлык предателей. Причём не только в госструктурах. Людей, которые резко бросили свои места и уехали за границу — больше нигде не будут считать надёжными, в бизнесе тоже. Особенно если человек сорвался с топовой позиции. Теперь каж
Ужас, что творится! Российские компании массово отказывают в приёме на работу вернувшимся релокантам
3 дня назад3 дня назад
5
1 мин