ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА В 2026 ГОДУ
Ввиду турбулентной экономической ситуации делать прогнозы на будущее рынка труда затруднительно. Однако, исходя из текущей тенденции умеренной нестабильности, можно предположить следующие изменения:
* Сложности с трудоустройством для молодых специалистов: Джуниоры (младшие специалисты) столкнутся с острым дефицитом вакансий. Это связано с замедлением роста бизнеса и сокращением спроса на неквалифицированную рабочую силу.
* Выравнивание зарплат: Специалисты "синих воротничков" (рабочие специальности) будут получать заработную плату, сопоставимую с работниками офисных профессий. Дефицит квалифицированных рабочих рук может привести к росту их доходов.
* Новые возможности для топ-менеджеров: Слияния и поглощения компаний создадут новые вакансии для руководителей, отвечающих за интеграцию и оптимизацию процессов.
