67 подписчиков

Продолжаем

6 января6 янв

1 мин

! 3. Травма как двигатель прогресса Здоровая, гармоничная психика часто стремится к гомеостазу — покою, счастью, балансу. Человеку, у которого «всё хорошо» внутри, редко хочется работать по 16 часов в сутки, чтобы доказать всему миру свою крутость. Большой бизнес часто растет из большой дыры внутри: Это или гиперкомпенсация: Желание обрести такой контроль над миром (деньги, власть, влияние), чтобы больше никогда не чувствовать ту беспомощность, которая была в детстве. Или жажда признания: Если ребенка любили только за достижения, он становится идеальным достигатором. Он не может остановиться, потому что остановка для него равносильна потере любви. В найме же часто остаются люди с более здоровой привязанностью или те, кто выбрал «быть», а не «казаться». Или же те, кто нашел свой способ реализации без необходимости строить империю. 4. Человек-Продукт vs Человек-Система Есть еще одно фундаментальное различие, о котором часто забывают. Ремесленники (в высоком смысле): Это те самые

Продолжаем!

3. Травма как двигатель прогресса

Здоровая, гармоничная психика часто стремится к гомеостазу — покою, счастью, балансу. Человеку, у которого «всё хорошо» внутри, редко хочется работать по 16 часов в сутки, чтобы доказать всему миру свою крутость.

Большой бизнес часто растет из большой дыры внутри:

Это или гиперкомпенсация: Желание обрести такой контроль над миром (деньги, власть, влияние), чтобы больше никогда не чувствовать ту беспомощность, которая была в детстве.

Или жажда признания: Если ребенка любили только за достижения, он становится идеальным достигатором. Он не может остановиться, потому что остановка для него равносильна потере любви.

В найме же часто остаются люди с более здоровой привязанностью или те, кто выбрал «быть», а не «казаться». Или же те, кто нашел свой способ реализации без необходимости строить империю.

4. Человек-Продукт vs Человек-Система

Есть еще одно фундаментальное различие, о котором часто забывают.

Ремесленники (в высоком смысле): Это те самые талантливые хирурги, программисты, шеф-повара. Они кайфуют от процесса создания продукта своими руками. Бизнес для них — это ад, потому что там нужно перестать «печь пироги» и начать управлять поставками муки и нанимать пекарей. Им комфортно в найме или фрилансе, потому что это позволяет им заниматься делом.

Архитекторы систем: Этим людям часто все равно, что продавать — щебень или IT-решения. Их кайф — в построении машины, которая работает. Это и есть предприниматели в чистом виде.

Резюмируя:

Развитие человека зависит от того, насколько честно он может ответить себе на вопрос: «Какую цену я готов платить за свою жизнь?»

В найме ты платишь свободой и потолком доходов за спокойствие и возможность отключать голову после 19:00.

В бизнесе ты платишь покоем и гарантиями за безграничные возможности и чувство авторства своей жизни.

И трагедия наступает не тогда, когда человек выбирает найм, а когда он, будучи по натуре вольным стрелком, пытается втиснуть себя в офисную клетку. Или наоборот — когда отличный специалист ломает себе психику, пытаясь стать бизнесменом, «потому что это модно».

Интересно? Продолжаем? Может есть вопросы?