! Найти адекватного сотрудника — это задача уровня «миссия невыполнима». Вчера до четырёх утра вместо отдыха я, собственник бизнеса, разгребала то, что должен был делать так называемый профессионал, потому что новый сотрудник просто забил на свои задачи и решил не появляться на работе. За годы управленческой практики я провела более трёхсот собеседований, и этот опыт позволил мне познакомиться со всеми гранями человеческих пороков, некоторые истории моих бывших сотрудников можно смело вписывать в учебники по управлению персоналом в качестве примера того, как разрушить бизнес за двадцать четыре часа. Я видела абсолютную безответственность, отсутствие ценностей и наплевательское отношение к тому, что другие строили годами, вкладывая в это всю душу и силы. ➡️Сейчас у меня в салоне и на фабрике команда мечты, профессионалы, которых я обожаю и которые горят своим делом, но так было не всегда, и путь к этим людям был долгим и полным разочарований. К чему я это? Все кричат про конкуренци