В качестве примера в ведомстве привели такую ситуацию: работник ушел на больничный с 31 декабря 2025 г. по 8 января 2026 г. С 1 января минимальная зарплата (МЗП) составляет 858 руб. Размер пособия определяем по МЗП того месяца, в котором начался больничный. День начала больничного – день возникновения права на пособие. Смотрим, в каком месяце этот день находится, и берем МЗП за предыдущий месяц. Разберем нашу ситуацию: Больничный начался 31 декабря.Значит, для всего больничного применяем МЗП за ноябрь (МЗП за ноябрь – 752,52 руб.). Почему не январская минималка? «Январская МЗП (858 руб.) будет применяться для больничных, которые начались в феврале», – пояснили в Минтруда. Это установлено пунктами 4 и 22 Положения о пособиях (№569). Такой порядок помогает избежать путаницы при «переходных» больничных. В Минтруда также напомнили, что с 1 января 2026 года право на минимальный размер пособия для отдельных категорий появилось у студентов-очников и лиц, ухаживающих за инвалидами I группы или гражданами старше 80 лет, если их заработок в расчетном периоде был ниже минимального.