Ты строишь бренд, а не просто продаёшь товар.
Ты вкладываешь душу в продукт. Думаешь о клиентах. Хочешь, чтобы они были счастливы, а не просто купили и ушли.
Но иногда застреваешь в своей голове. Варишься в операционке. Не с кем обсудить то, что реально волнует — не на уровне "какой артикул поднять", а на уровне "куда я вообще веду этот бизнес и хватит ли меня на это".
Советы от экспертов не работают — они не знают твоей ситуации. Большие мастермайнды превращаются в шоу. А в одиночку ты ходишь по кругу.
Я собираю мини-группу из 7-8 предпринимателей на год.
Не курс. Не наставничество. Не чат, где все молчат.
Это команда равных — людей с работающими брендами, которые целый год идут вместе к своим целям. Поддерживают друг друга. Делятся опытом. Честно говорят то, что другие не скажут.
⸻
Как это устроено
Ежемесячные онлайн-встречи по чёткой структуре:
→ Стартер — короткий вопрос каждому, чтобы синхронизироваться
→ Круг апдейтов — каждый за 3-4 минуты рассказывает, что произошло за месяц
→ Разбор запросов — каждый выносит свой главный вопрос, остальные делятся опытом (не советами, и только по запросу)
→ Выводы — тот, кто вынес вопрос, говорит, что забирает и что будет делать
Так проходим с каждым. Никто не остаётся без внимания.
Между встречами:
→ Закрытый чат группы
→ Созвоны по темам, если нужно разобрать что-то срочное
→ Помощь в поиске ресурсов: специалисты, обучение, контакты
→ Возможность бадди-системы — еженедельные созвоны в парах
Конкретный набор инструментов группа выбирает сама после старта.
⸻
Три фокуса на год
→ Бизнес — потому что это то, что мы любим и чем занимаемся
→ Личная энергия — потому что без неё никакой бизнес не построишь
→ Внедрение ИИ — потому что сейчас рассвет новых возможностей
Это не чек-лист для отчёта. Это философия группы.
⸻
Живые встречи
Онлайн — это база. Но за год будет несколько выездов вживую:
→ Планируется Армения
→ Планируется Ладога
→ Обязательный финальный ретрит через год
Живые встречи — это другой уровень связи. То, что не передать через экран.
⸻
Правила группы
Конфиденциальность — всё, что происходит в группе, остаётся в группе.
Приоритет — группа в высоком приоритете. Встречи раз в месяц, и мы на них приходим.
Никаких советов — только опыт. И только по запросу.
⸻
Кто нужен
→ Свой бренд. Тебе важно делать так, чтобы клиенты были счастливы.
→ Оборот от 5 млн ₽/мес или чистая прибыль от 500 тыс.
→ Есть цели, желание достигать, понимание, куда направить внимание.
→ Готовность быть честным с собой и группой.
Ниша не важна. Важно ценностное совпадение.
⸻
Моя роль
Я — Роман Воробьёв, организатор и профессиональный модератор, обученный по системе P2P.
Я не ментор и не эксперт "сверху". Слежу за форматом, собираю группу, помогаю находить ресурсы. Но внутри встреч мы все равны.
⸻
Вход и выход
Старт — первых участников отбираю я.
Если кто-то уходит — выйти можно. Единственное правило: прийти на встречу, попрощаться, честно рассказать, почему уходишь.
Новые участники — если появляется место, группа решает единогласно.
⸻
Что получишь через год
Либо достигнешь своих годовых целей, либо сделаешь такой рывок, что сам увидишь огромную разницу между "было" и "стало".
И рядом будут люди, с которыми ты прошёл этот год. С которыми можно говорить о важном. Которые видели тебя настоящего — и остались рядом.
Это не просто нетворкинг. Это глубокие отношения, построенные на честности и общем пути.
⸻
Если откликается — напиши мне @lifeexplorer23.
Расскажу подробнее, отвечу на вопросы, и вместе поймём, подходим ли мы друг другу.
