Екатерина, руководитель подбора и адаптации персонала Coral Club отвечает на вопросы о работе, преимуществах и бонусах в компании!
— В чём преимущества работы в Coral Club?
Глобальная компания, стабильность, продукты для здоровья и возможности карьерного роста.
— Чем Coral Club уникален как работодатель?
Концепцией здоровья, сильными командами и балансом между бизнесом и ценностями.
— Какие возможности для роста есть у сотрудников?
Вертикальный и горизонтальный рост, внутренние программы развития и ротация.
— Какие бонусы и привилегии есть в компании?
Скидки на продукцию, обучение за счёт компании, корпоративные мероприятия.
О процессе найма
— Как проходит собеседование?
HR → руководитель → тестовое задание или кейс → финальное интервью.
— Какие качества вы особенно цените в кандидатах?
Проактивность, лидерские качества, умение работать в команде и нацеленность на результат.
Корпоративная культура
— Какая атмосфера в команде?
Динамичная, поддерживающая и открытая к новым идеям.
— Какие мероприятия помогают сплочению команды?
Тимбилдинги, мастер-классы, корпоративные праздники и волонтёрские акции.
Вакансии и требования
— Какие вакансии сейчас актуальны?
Digital-маркетологи, разработчики, product-менеджеры, логисты, специалисты по работе с дистрибьюторами.
— Какие навыки особенно важны?
Экспертиза в своей области, гибкость, аналитическое мышление и навыки коммуникации.
Карьера и развитие
— Как выглядит карьерный рост в Coral Club?
От специалиста до руководителя, с возможностью смены направления и участия в международных проектах.
— Поддерживает ли компания обучение сотрудников?
Да, это внутренние тренинги, доступ к курсам, конференции за счёт компании и менторство.
Присылайте резюме на почту job@coral-club.com - с пометкой в теме письма в каком отделе хотели бы работать.