К сотрудничеству с Кадровым центром Южно-Сахалинска 2025 году присоединились 203 организации
💼За год специалисты провели 247 встреч и выездов к работодателям, чтобы лучше понимать потребности рынка труда. В результате бизнес заявил 16 309 вакансий. Несмотря на общее снижение числа вакансий по сравнению с прошлым годом, спрос на кадры в ключевых отраслях остается стабильным.
«Мы выстраиваем партнерство с работодателями не формально, а на основе реальных запросов бизнеса. Наша задача — быть надежной опорой для компаний и помогать жителям находить устойчивую работу», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Одним из самых эффективных форматов стали ярмарки вакансий и открытые отборы — за год их прошло 113. Работодатели могли напрямую пообщаться с соискателями, а жители города — получить предложения о работе без длительного поиска.
✅Отдельное внимание уделялось тем, кому сложнее выйти на рынок труда. На субсидированные и специально оборудованные рабочие места трудоустроены 13 человек с инвалидностью, работу по квоте получили 14 молодых специалистов, а работодатели зарезервировали 35 рабочих мест для молодежи.
Кадровый центр Южно-Сахалинска продолжит расширять партнерскую сеть и создавать понятные и эффективные решения для работодателей и соискателей.
Подписаться на Кадровый центр | ВК | ОК
