Найти в Дзене

Зачем проверять сотрудников на полиграфе, сколько это стоит в Екатеринбурге и можно ли обмануть детектор лжи?

Екатеринбурге и можно ли обмануть детектор лжи?
Начну с ответа на последнюю часть вопроса: обмануть полиграф напрямую невозможно, так как проверка длится около 4 часов и исключает длительный контроль физиологических показателей своего тела.
Однако существуют методы, которые могут повлиять на результаты теста:
1. Применение фармпрепаратов.
2. Задержка дыхания, мысленный счёт, напряжение мышц, технические средства...
В интернете описываются и всякие другие способы. Но опытный специалист на лету распознаёт такие ухищрения.
Здесь нужно помнить, что само по себе введение полиграфолога в заблуждение отразится НЕ в пользу испытуемого.
===
Зачем бизнесу нужна проверка сотрудников на полиграфе?
===
Ответ очевиден: чтобы предотвратить потери денег.
А давайте посчитаем, сколько реально теряет бизнес от неверных кадровых решений и найма не тех людей?
Первое 1.
Если наняли не того по разным причинам, при увольнении сотрудника в первый год работы компания теряет до 2,5 его годовых зарплат.
Второе 2.
Обучение и адаптация, низкий КПД сотрудника в первый год обходится в 55% от зарплаты. У топ-менеджеров эффективность измеряется после года работы, что увеличивает стоимость найма.
Третье 3.
Неумышленные утечки данных и шпионаж — более 2 млн р.
Четвертое 4.
Мелкие хищения, приписки, «левые» продажи самим себе в рознице и HoReCa — до 10% от выручки.
Пятое 5.
Средний ущерб от мошенничества сотрудников крупного бизнеса — около 1,5 млрд р. на один случай.
Если вы наняли не того сотрудника, поставили его не на то место или он замешан в мошеннических схемах либо шпионаже финансовый ущерб компании вырастает в десятки раз и длится во времени в виде репутационных потерь.
Экономически и репутационно целесообразно снижать такие риски. И один из способов — это проверка на полиграфе.
Полиграф — это сложный психофизиологический инструмент, регистрирующий непроизвольные реакции организма человека (дыхание, давление, пульс, кожно-гальваническая реакция) в ответ на значимые для него вопросы.
Екатеринбурге и можно ли обмануть детектор лжи? Начну с ответа на последнюю часть вопроса: обмануть полиграф напрямую невозможно, так как проверка длится около 4 часов и исключает длительный контроль физиологических показателей своего тела. Однако существуют методы, которые могут повлиять на результаты теста: 1. Применение фармпрепаратов. 2. Задержка дыхания, мысленный счёт, напряжение мышц, технические средства... В интернете описываются и всякие другие способы. Но опытный специалист на лету распознаёт такие ухищрения. Здесь нужно помнить, что само по себе введение полиграфолога в заблуждение отразится НЕ в пользу испытуемого. === Зачем бизнесу нужна проверка сотрудников на полиграфе? === Ответ очевиден: чтобы предотвратить потери денег. А давайте посчитаем, сколько реально теряет бизнес от неверных кадровых решений и найма не тех людей? Первое 1. Если наняли не того по разным причинам, при увольнении сотрудника в первый год работы компания теряет до 2,5 его годовых зарплат. Второе 2. Обучение и адаптация, низкий КПД сотрудника в первый год обходится в 55% от зарплаты. У топ-менеджеров эффективность измеряется после года работы, что увеличивает стоимость найма. Третье 3. Неумышленные утечки данных и шпионаж — более 2 млн р. Четвертое 4. Мелкие хищения, приписки, «левые» продажи самим себе в рознице и HoReCa — до 10% от выручки. Пятое 5. Средний ущерб от мошенничества сотрудников крупного бизнеса — около 1,5 млрд р. на один случай. Если вы наняли не того сотрудника, поставили его не на то место или он замешан в мошеннических схемах либо шпионаже финансовый ущерб компании вырастает в десятки раз и длится во времени в виде репутационных потерь. Экономически и репутационно целесообразно снижать такие риски. И один из способов — это проверка на полиграфе. Полиграф — это сложный психофизиологический инструмент, регистрирующий непроизвольные реакции организма человека (дыхание, давление, пульс, кожно-гальваническая реакция) в ответ на значимые для него вопросы.