В Свердловской области больше всего не хватает кардиологов, невропатологов и неврологов. Об этом рассказал председатель Свердловской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Сергей Угринов.
По его словам, кадровый вопрос в сфере медицины активно решается, но пока что нельзя говорить, что медиков и врачей в регионе хватает. На это есть ряд причин.
«БОЯТСЯ ОСТАТЬСЯ С ПАЦИЕНТОМ ОДИН НА ОДИН»
- Судя по официальным данным, прогресс действительно есть, количество районов в регионе, где есть дефицит, сократилось. По 15-20 человек едет в область. Но, так как я часто выезжаю на места, могу сказать, что не хватает узких специалистов. Например, в Алапаевске один кардиолог на весь город. Там находится три больницы, я удивляюсь, как он справляется с нагрузкой. По нашим данным, врачей и медиков у нас не хватает около 2 500 тысяч, - говорит Сергей Угринов.
По его мнению, одна из причин, по которой на Среднем Урале не хватает профильных врачей, заключается в том, что учиться стали дольше. К тому же специализация происходит к шестому курсу, уже в ординатуре. Раньше, как говорит Сергей Угринов, система была немного другая. Вторая причина: выпускники банально боятся идти по профессии.
По данным председателя организации, только 63% выпускников медицинского колледжа пошли работать в государственные учреждения. По университету картина иная: в прошлом году дипломы получили около 800 человек, а в больницы пришли чуть более 200 выпускников.
- Основная проблема, по которой выпускники медицинских вузов не идут в систему: они боятся работать с пациентом, остаться с ним один на один. Потому что чаще всего у них не хватает практики. Сейчас ужесточили правила. Практика будет проходить только очно, под присмотром коллеги-профессионала и с разрешения пациента, - говорит Сергей Угринов.
Чтобы привлечь в медицину молодежь, нужно, чтобы еще на этапе теории студенты работали с пациентами и знали, как устроены поликлиники.
«ПОЛУЧИМ ОТТОК СТУДЕНТОВ»
В России с 1 марта 2026 года вступает в силу закон, который вводит обязательную отработку и наставничество для выпускников медицинских вузов и колледжей. Сроки отработки составят до трех лет. В Свердловской области с будущего года увеличат целевой набор в два раза.
Это решит кадровый вопрос, но не сразу, считает председатель организации Профсоюза работников здравоохранения. В первое время такие нововведения могут оттолкнуть потенциальных абитуриентов.
- Часть студентов уже высказали, что готовы уйти сейчас. Я думаю, с ними нужно поработать, грамотно настроить. По поводу будущих студентов, то отток в первый год будет, но мы от него выиграем. Мы избавимся от медиков, которые шли в медицину с целью только заработать деньги. Конечно, мы пытаемся влиять и на уровень заработной платы, чтобы медики и врачи зарабатывали достаточно. Но медицина не только про деньги. В конце концов, пойдут люди, которые уже все обдумали и настроены прийти в больницы и посвятить себя здравоохранению, - заключил Сергей Угринов.
Недавно в регионе анонсировали проект «Помощник фельдшера». В небольших населенных пунктах Свердловской области оказывать первую необходимую помощь, доставлять лекарства и ухаживать за больными обучат местных жителей.
Также в августе свердловчанам рассказали о проекте «Практическая подготовка ординаторов». Это двухгодичное обучение ординаторов в государственных больницах. Как сообщали в ДИПе, 500 человек из 40 муниципалитетов трудоустроят в больницы стажерами. Там они пройдут обучение, затем приступят к работе в практическом здравоохранении уже квалифицированными специалистами.
Комсомолка на MAXималках - читайте наши новости раньше других в канале @truekpru