Определенной категории граждан, рожденных в период с 1945 по 1965 годы, уже вышедших на заслуженный отдых, положена дополнительная материальная поддержка. Данная мера нацелена на лиц, имеющих внушительный трудовой стаж времен СССР, опыт работы в северных регионах или на производствах с вредными условиями, а также на тех, чей трудовой путь не был в полной мере учтен при расчете пенсионных выплат. Для многих это шанс добиться более адекватного размера ежемесячного дохода.
Кто имеет первоочередное право на доплату?
Преимущественное право на получение надбавки рассматривается для пенсионеров, обладающих продолжительным трудовым опытом в Советском Союзе – от 30–35 лет и более. В приоритетном порядке рассматриваются лица, осуществлявшие трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях, а также на опасных и сложных производствах, включенных в льготные списки.
Особое внимание уделяется гражданам, оформившим пенсию по прежним правилам, когда часть трудового стажа или полученного дохода могла не учитываться при расчетах. Как правило, речь идет о неработающих пенсионерах, для которых пенсионные выплаты являются основным источником средств для существования.
Каков размер данной доплаты?
Величина дополнительной выплаты определяется соответствующим законодательством и индивидуальным трудовым стажем. Зачастую применяется либо фиксированная сумма, либо пересчет страховой пенсии с учетом дополнительных лет трудовой деятельности и повышающих коэффициентов.
В реальности размер доплаты может колебаться от 500–700 рублей в месяц при незначительном перерасчете до 3–5 тысяч рублей и более при наличии подтвержденного северного или вредного стажа. Конкретная сумма устанавливается после изучения документации каждого пенсионера.
Какие документы необходимо подготовить для оформления доплаты?
Для подтверждения права на получение доплаты потребуется собрать максимально полный комплект документации. В первую очередь это трудовая книжка с записями времен советского периода, архивные выписки, подтверждающие размер заработной платы и условия труда, а также документы о северных надбавках или работе по льготным перечням.
В случае утери некоторых документов, их возможно восстановить через архивы предприятий, муниципальные и региональные архивные учреждения, многофункциональные центры (МФЦ) и органы социальной защиты населения. Чем больше будет собрано подтверждений стажа и особенностей работы, тем выше вероятность получения максимального размера надбавки.
Порядок оформления дополнительной выплаты
Вначале пенсионеру следует самостоятельно просмотреть записи в трудовой книжке и собрать все доступные справки, особенно за периоды до 2002 года, а также касающиеся работы в северных регионах и на вредных производствах. Затем необходимо обратиться в клиентскую службу Социального фонда России (ранее – ПФР) или в МФЦ по месту жительства.
В ходе приема уточняется наличие права на перерасчет или получение новой выплаты, а также оказывается помощь в заполнении заявления. После проверки предоставленной документации принимается решение о назначении надбавки, и начисление денежных средств начинается, как правило, с первого числа месяца, следующего за датой обращения, либо с даты, указанной в соответствующем нормативном документе.
Кому в первую очередь следует заняться оформлением?
Особенное внимание на свои права стоит обратить пенсионерам с большим трудовым стажем советского периода и небольшим размером текущей пенсии, бывшим работникам северных регионов и лицам, занятым на вредных производствах. Это же касается тех граждан, которые уже длительное время находятся на пенсии и ни разу не обращались за перерасчетом.
Для многих представителей поколения, рожденного в 1945–1965 годах, такая работа с документами приводит к ощутимой прибавке к ежемесячным выплатам, что оказывает заметное влияние на семейный бюджет и общий уровень жизни.