Рынок труда в Петербурге динамичен. Во многих компаниях к концу года прошли сокращения. Между тем на рынке труда не закрыты десятки тысяч вакансий. Известная рекрутинговая платформа с января по декабрь 2025 года опубликовала 750 тысяч предложений в Петербурге. О том, кого ищут работодатели Северной столицы и сколько трудовых мигрантов нужно городу, – в материале ≪ФедералПресс≫.
Самые востребованные профессии
В Петербурге рекордно низкий уровень безработицы, который составляет 1,5 % по методологии Международной организации труда (МОТ). По данным рекрутингового сервиса hh, самой дефицитными в Петербурге оказались дворники. Это связано с изменениями миграционной политики. Ведь дворниками, как правило, работали иностранные мигранты. Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга сообщил ≪ФедералПресс≫, что для решения проблемы в 2025 году ведомство реализовало пилотный проект по привлечению работников из Индии в сферу городского хозяйства.
На втором месте по востребованности – продавцы-консультанты. За ними следуют фармацевты-провизоры, мерчандайзеры, врачи, автослесари, автомеханики и представители общепита (повара, пекари, кондитеры).
Кроме того, Петербург нуждается и в других специалистах. Это работники гостиничного сервиса, курьеры и складские рабочие. Инженеры и IT-шники тоже нужны городу, однако есть нюансы.
По словам доцента кафедры социальных технологий РАНХиГС Тамары Гриненко, сейчас вырос спрос именно на сеньоров. Это третья ступень IT-шника, старший специалист, который все делает сам: пишет код, занимается архитектурой, решает сложные задачи и отвечает за результаты.
≪У нас много тех, которые закончили за девятимесячные курсы и только-только начинают работать. Во-первых, сами организации не всегда серьезно относятся к тому, чтобы помочь им набрать уровень. Во-вторых, и они сами тоже не всегда шевелятся для того, чтобы стать профессионалами≫, – отметила Тамара Гриненко.
Также городу требуются и инженеры разного профиля. Например, в сферу судостроения, обрабатывающей промышленности, военно-промышленного комплекса,
≪Но здесь есть проблемы, связанные с технологическим оснащением предприятий. С этой точки зрения, конечно, инженеру приходится выкручиваться. Если предприятию надо выдать результат на уровне современных требований, а не всегда это позволяет технологическая база≫, – объяснила эксперт.
Сколько трудовых мигрантов нужно Петербургу
≪Значительная часть замещающей кадровой потребности закрывается за счет выпускников системы образования, однако город по-прежнему нуждается в притоке работников из других регионов и стран≫, – отметили ≪ФедералПресс≫ в комитете по труду и занятости Петербурга.
По оценке, проведенной совместно с НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге, общее количество иностранных трудовых мигрантов (включая граждан стран ЕАЭС) в городе в 2024 году составляло 327 тысяч человек, в 2025 году – 293 тысячи человек. Таким образом, миграционный поток сократился на 34 тысячи человек, или примерно на 10 %.
≪Снижение происходит на фоне общего замедления найма и отражает структурные изменения на рынке труда, а не рост кадровой напряженности≫, – пояснили в ведомстве.
Трудиться в Россию чаще всего приезжают из Узбекистана (164,6 тысячи человек), таджикистана (58 тысяч человек) и Киргизии (40,5 тысяч человек).
При этом там отметили, что численность маятниковых (людей из других регионов России) и внутренних мигрантов превышает количество иностранных работников и в совокупности составляет более 774 тысяч человек.
Приезжие, как правило, работают на обрабатывающих производствах, в строительстве, транспорте, сфере услуг и общественного питания.
Фото: ФедералПресс / Татьяна Буторина