Предполагается заменить действующую систему подушевого финансирования стабильными окладами с возможностью стимулирующих выплат. Так, вводится прогрессивная шкала мотивации на повышение профессионального уровня педагогов. За высшую квалификационную категорию доплата составит 60% от оклада. Мера поддержки предусмотрена и для молодых специалистов, доплата в этой категории – 30% от оклада. Впервые в ЕАО вводятся доплаты за новые квалификационные категории, такие как педагог-методист и педагог-наставник. Она составит 25% от оклада. Для подготовки нормативной базы отводится два месяца. Окончательный переход на новую систему оплаты труда запланирован на 1 марта 2026 года. Губернатор ЕАО Мария Костюк поддержала решение о внедрении новой системы оплаты труда, от которого работники образовательных организаций региона только выиграют. Профессия учителя должна быть более престижной для молодых специалистов, которые придут работать в детские сады и школы региона. Подпишись @РИА Биробиджан | MAX