Из федеральной сети почтовой связи «Почта России» за последние двенадцать месяцев уволились приблизительно сорок тысяч сотрудников. Этот показатель свидетельствует о масштабном кризисе внутри самой крупной российской почтово-телекоммуникационной компании, вызванном двумя ключевыми факторами: хронически низкой оплатой труда и значительным ростом объемов работы персонала.
Читайте сайт «БРОД.Понятные новости» и всегда будете знать важные мировые и российские новости, понимая их смысл. ЧИТАТЬ.
Данный факт стал известен широкой общественности благодаря публикациям на портале Mash, который привлек внимание аудитории информацией о проблемах внутри Почты России.
По словам осведомленных лиц, ситуация усугубляется введенными изменениями условий работы сотрудников, такими как увеличение количества служебных обязательств и новых требований руководства. Теперь персонал обязан активно предлагать клиентам дополнительные услуги и товары, продвигаемые организацией, обеспечивая выполнение планов по реализации продукции и оказанию платных сервисов. Особое давление испытывают руководители отделов, которым приходится нести личную ответственность за результативность своего подразделения, разрешать конфликты с недовольными посетителями и регулярно искать замену сотрудникам, покидающим компанию.
Несмотря на официальную позицию работодателя, утверждающего, что зарплата сотрудников варьируется от 32 до 40 тыс. руб., реальные доходы оказываются существенно ниже заявленных значений. Уровень оплаты определяется выполнением плановых показателей продаж и количеством реально отработанного рабочего времени. Например, среднестатистический доход сотрудника московского отделения составляет порядка 43 тыс. руб., однако рядовые почтальоны зарабатывают суммы гораздо скромнее — менее 30 тыс. руб. в среднем. А в регионах зарплаты ещё ниже и нередко не достигают уровня 25 тыс. руб.
Отток кадров создаёт серьёзные проблемы для нормальной работы предприятия. Во многих филиалах сократили рабочие дни, некоторые офисы временно прекратили функционирование, клиенты сталкиваются с длительными задержками доставки писем и посылок, сроки получения ожидаемых отправлений затягиваются на недели.
Кроме кадровых трудностей, компании угрожает усиливающаяся конкуренция со стороны маркетплейсов, чей рост оказывает негативное влияние на традиционные почтовые отправления. Ежегодное снижение объёмов пересылок составляет 25–30%. Это усложняет достижение плановых целевых показателей, вынуждая руководство удерживать прежние фиксированные ставки и уменьшать премии сотрудникам, что способствует дальнейшей волне увольнений.
Представители Почты России отказались комментировать ситуацию, ограничившись официальным заявлением «без комментариев». Оно и понятно, удобнее свалить вину на конкурентов и продолжать получать бонусы и премии, управляя госкомпанией.
——————————————————————————————————————————————
На сайте «Брод» нет политической пропаганды и информационного мусора, поэтому нас не жалуют поисковики. Внесите адрес сайта в закладки и заходите на наш сайт ежедневно, чтобы знать последние важные новости и понимать их смысл.
Читайте сайт «БРОД.Понятные новости» и всегда будете знать важные мировые и российские новости, понимая их смысл. ЧИТАТЬ.