Найти в Дзене
Cisco Россия

Кто действительно зарабатывает на ИИ — и почему большинство компаний пока нет

Искусственный интеллект сегодня есть почти у всех, но реальную пользу от него получают единицы. Cisco опубликовала свежий отчёт AI Readiness Index 2025, и цифры там довольно отрезвляющие. Почему так происходит — и что отличает лидеров от тех, кто «просто экспериментирует»? Сегодня ИИ — это уже не экзотика: Но по данным исследования: И здесь возникает разрыв между амбициями и реальностью. Cisco называет лидеров Pacesetters — «задающие темп». Их всего 13%, но именно они: Дело не в том, что у них «лучше ИИ», а дело в подходе. У лидеров: У остальных — разрозненные инициативы без общей цели. У лидеров: У остальных: 62% лидеров имеют зрелый процесс внедрения ИИ-кейсов,
77% уже используют их в реальной работе. У большинства компаний пилоты так и остаются пилотами. Это один из самых важных моментов. Лидеры: У остальных: Отдельный фокус отчёта — ИИ-агенты. Это не чат-боты, а системы, которые: Проблема в том, что: Получается парадокс:
все хотят ИИ-агентов, но почти никто не готов их безопасно за
Оглавление

Искусственный интеллект сегодня есть почти у всех, но реальную пользу от него получают единицы. Cisco опубликовала свежий отчёт AI Readiness Index 2025, и цифры там довольно отрезвляющие.

  • Только 13% компаний в мире по-настоящему готовы к ИИ.
  • И именно они получают в 4 раза больше практической отдачи, чем остальные.

Почему так происходит — и что отличает лидеров от тех, кто «просто экспериментирует»?

ИИ есть у всех. Результат — не у всех

Сегодня ИИ — это уже не экзотика:

  • пилоты запускают почти все,
  • презентации делают почти все,
  • бюджеты на ИИ закладывают почти все.

Но по данным исследования:

  • 83% компаний планируют внедрять ИИ-агентов,
  • 40% ждут, что они будут работать рядом с людьми уже в течение года,
  • при этом большинство не готовы инфраструктурно и организационно.

И здесь возникает разрыв между амбициями и реальностью.

-2

Кто такие Pacesetters — и почему они выигрывают

Cisco называет лидеров Pacesetters — «задающие темп». Их всего 13%, но именно они:

  • в 4 раза чаще переводят ИИ из пилота в продакшн,
  • на 50% чаще получают измеримую бизнес-выгоду,
  • чаще фиксируют рост прибыли, производительности и скорости принятия решений.

Дело не в том, что у них «лучше ИИ», а дело в подходе.

Что делают лидеры иначе

1. ИИ — часть стратегии, а не игрушка

У лидеров:

  • есть чёткая дорожная карта ИИ,
  • есть план изменений процессов и ролей,
  • ИИ — инвестиционный приоритет, а не эксперимент «для галочки».

У остальных — разрозненные инициативы без общей цели.

2. Инфраструктура готова к росту, а не «на сейчас»

У лидеров:

  • сети и ЦОД проектируются с запасом под рост нагрузок,
  • есть понимание, где брать GPU, как масштабироваться,
  • данные централизованы и доступны.

У остальных:

  • нехватка GPU,
  • данные разбросаны,
  • сети не выдерживают сложных нагрузок.

3. Они умеют доводить до результата

62% лидеров имеют зрелый процесс внедрения ИИ-кейсов,
77% уже используют их в реальной работе.

У большинства компаний пилоты так и остаются пилотами.

4. Безопасность — не «потом»

Это один из самых важных моментов.

Лидеры:

  • понимают риски ИИ-агентов,
  • контролируют их действия,
  • интегрируют ИИ в системы безопасности и идентификации.

У остальных:

  • ИИ запускается быстрее, чем появляется контроль,
  • риски просто откладываются «на потом».

Агентный ИИ: готовы хотят все, готовы — немногие

Отдельный фокус отчёта — ИИ-агенты. Это не чат-боты, а системы, которые:

  • действуют автономно,
  • принимают решения,
  • взаимодействуют с инфраструктурой и людьми.

Проблема в том, что:

  • 54% компаний признают: их сети не справятся,
  • только 15% считают свою инфраструктуру гибкой.

Получается парадокс:
все хотят ИИ-агентов, но почти никто не готов их безопасно запустить.

Новый риск: «долг ИИ-инфраструктуры»

Cisco вводит понятие AI Infrastructure Debt — это когда компании:

  • откладывают модернизацию,
  • используют временные решения,
  • наращивают ИИ поверх старой архитектуры.

Последствия:

  • рост затрат,
  • снижение эффекта от ИИ,
  • увеличение рисков и сложности.

Лидеры тоже сталкиваются с этими вызовами, но они управляют ими осознанно, а не по факту аварий.

Главный вывод отчёта

ИИ сам по себе не даёт конкурентного преимущества.

Преимущество даёт:

  • готовность инфраструктуры,
  • дисциплина управления,
  • безопасность,
  • умение масштабировать решения.

ИИ вознаграждает тех, кто готов и наказывает тех, кто спешит без фундамента.

А теперь честный вопрос

Как вам кажется российский бизнес сегодня ближе к Pacesetters или к тем, кто пока просто «пробует ИИ»?

И что мешает перейти из пилотов в реальную ценность — технологии, деньги или управленческое мышление?

💬 Напишите в комментариях — обсудим.