Найти в Дзене
КОММЕНТАРИЙ №1

Депутаты придумали систему поощрения для работяг. А для себя?

Депутаты Госдумы решили озаботиться производительностью труда в стране. Звучит солидно, правда? Они хотят порекомендовать правительству внедрить систему репутационного поощрения для предприятий и работников, которые показывают крутые результаты. Типа, работаешь лучше всех — получай плюсик в карму и какие-то бонусы.
Идея, казалось бы, неплохая. Мотивация, признание заслуг, все дела. Вот только у

Депутаты Госдумы решили озаботиться производительностью труда в стране. Звучит солидно, правда? Они хотят порекомендовать правительству внедрить систему репутационного поощрения для предприятий и работников, которые показывают крутые результаты. Типа, работаешь лучше всех — получай плюсик в карму и какие-то бонусы.

Идея, казалось бы, неплохая. Мотивация, признание заслуг, все дела. Вот только у обычных россиян сразу возник логичный вопрос: а депутаты-то сами когда в эту систему попадут?

Потому что давайте честно — мы все прекрасно помним предвыборные обещания. Помним, как нам рассказывали про повышение уровня жизни, про развитие экономики, про светлое будущее. А на деле что? На деле мы видим бесконечные законопроекты, инициативы, рекомендации... и очень редко — реальные изменения к лучшему.

Получается забавная картина: обычным работникам предлагают зарабатывать репутацию реальным трудом и результатами. А что с теми, кто эти системы придумывает? Где их KPI? Где их оценка эффективности?

Представьте, если бы у депутатов тоже была такая система. Выполнил предвыборные обещания — получи звездочку. Принял законы, которые реально улучшили жизнь людей — вот тебе репутационные баллы. Не справился, только языком молотил — извини, рейтинг падает.

Народ не против систем поощрения. Наоборот, когда твой труд замечают и ценят — это приятно и мотивирует. Но когда предложения идут от тех, кто сам не всегда блещет результатами, возникает закономерный вопрос: а судьи кто?

Может, стоило бы начать с себя? Ввести прозрачную оценку работы народных избранников, показать на своем примере, как работает система репутации. А уже потом, когда увидим результаты, распространить эту практику на всех остальных.

Но нет, пока мы видим старую добрую схему: инициативы для народа придумываем, а себе — особый статус. Обещаем — это да, обещаем много. А вот с ответственностью за эти обещания как-то туго.

Так что вопрос россиян более чем справедлив. Хотите систему репутации — давайте для всех. И начните, пожалуйста, с тех, кто получает зарплату из бюджета за то, что должен представлять интересы народа. Было бы честно, согласитесь?

© КОММЕНТАРИЙ N1