Найти в Дзене
КП - Новосибирск

HR-эксперт Мурадян перечислил главные ошибки на новогоднем корпоративе

HR-эксперт предупредил работающих россиян о типичных ошибках, которые можно допустить на новогоднем корпоративе. Такие оплошности могут негативно повлиять на репутацию сотрудника и поставить под угрозу его карьеру. Об этом сообщает издание «Абзац» со ссылкой на специалиста Гарри Мурадяна. Первая и самая очевидная опасность — чрезмерное употребление алкоголя. Это ведет к потере контроля и может спровоцировать конфликт или даже драку. Кроме того, неловкие фотографии в нетрезвом виде на следующее утро могут стать оружием против самого сотрудника в глазах руководства. Эксперт рекомендует не превращать праздник в рабочее совещание, а идеи оставлять для официальных встреч в будни. Также стоит избегать сплетен о коллегах, зарплатах или организации мероприятия, так как это портит атмосферу и создает напряженность. Публичная критика компании на корпоративе может быть расценена как проявление нелояльности. Кроме того, Мурадян советует отказаться от слишком откровенных или провокационных нарядов,
   Первая и самая очевидная опасность — чрезмерное употребление алкоголя. Анатолий ЖДАНОВ
Первая и самая очевидная опасность — чрезмерное употребление алкоголя. Анатолий ЖДАНОВ

HR-эксперт предупредил работающих россиян о типичных ошибках, которые можно допустить на новогоднем корпоративе. Такие оплошности могут негативно повлиять на репутацию сотрудника и поставить под угрозу его карьеру. Об этом сообщает издание «Абзац» со ссылкой на специалиста Гарри Мурадяна.

Первая и самая очевидная опасность — чрезмерное употребление алкоголя. Это ведет к потере контроля и может спровоцировать конфликт или даже драку. Кроме того, неловкие фотографии в нетрезвом виде на следующее утро могут стать оружием против самого сотрудника в глазах руководства.

Эксперт рекомендует не превращать праздник в рабочее совещание, а идеи оставлять для официальных встреч в будни. Также стоит избегать сплетен о коллегах, зарплатах или организации мероприятия, так как это портит атмосферу и создает напряженность.

Публичная критика компании на корпоративе может быть расценена как проявление нелояльности. Кроме того, Мурадян советует отказаться от слишком откровенных или провокационных нарядов, которые могут сформировать непрофессиональное впечатление о сотруднике и даже спровоцировать домогательства.

Специалист предостерегает и от попыток использовать праздник для личного самовыражения через слишком активное пение или дикие танцы, а также от любых форм домогательств. Подобное поведение грозит потерей репутации и может иметь серьезные последствия, вплоть до обращения в правоохранительные органы.