Мастер «Красного котельщика» Денис Плугарев: когда работа становится судьбой

Денис Плугарев почти 17 лет трудится на Таганрогском котлостроительном заводе «Красный котельщик» (ТКЗ), сейчас – в должности мастера сборочно-сварочного участка № 1 цеха теплообменного оборудования (ЦТО). Завод выбрал по совету отца, который около 40 лет отработал на предприятии водителем в автотранспортном цехе. «Красный котельщик» называет своей судьбой и ни разу не пожалел, что пошел именно по такому пути – продолжить династию и связать жизнь с производством. Впервые Денис Плугарев попал на ТКЗ в 2003 году, когда проходил практику, обучаясь в колледже по специальности «Сварочное производство». Затем получил высшее образование по специальности «Инженер сварочного производства» и с 2009 года стал работать техником-наладчиком сварочного оборудования. А потом решил начать все сначала, перейдя учеником на производство. «Чтобы создавать надежное оборудование, руки должны знать, как оно делается, – уверен Денис Александрович, – Мне хотелось изнутри узнать производство, освоить рабочие профессии, почувствовать, что это мое». В 2016 году он пришел на сборочно-сварочный участок ЦТО учеником котельщика. Обучился и этой профессии, и другим – сборщика, гидравлиста, термиста. Производственный процесс, особенности каждого вида продукции изучил от и до, вникал в каждую деталь, в каждый чертеж. Вдумчивого, ответственного, толкового рабочего заметили. Бригадир Николай Ивакин и начальник участка Эдуард Фомиченко предложили стать мастером. «Самый успешный мастер тот, который был рабочим, – считает наш герой. – Конечно, пришлось перестроиться, обучиться новым программам, глубже вникнуть в проекты, технологию, планы, заказы… Объем работы стал больше, и первое время казалось, что я не справлюсь. Но рядом всегда были коллеги – рабочие, технологи, конструкторы, мастера других цехов. К ним шел с вопросами, за советом, помощью и ни разу не получил отказа». Помогли Денису Плугареву и развивающие тренинги, особенно те, которые касались коммуникации. Рабочий взаимодействует с металлом, станками, а мастер, прежде всего, – с людьми, и его главная задача – найти свой подход к каждому. В должности Денис Александрович уже три года. Мало сказать, что освоился, стал одним из лучших мастеров завода. На участке Дениса Плугарева трудятся 18 человек, в основном котельщики, сборщики, сварщики. ЦТО выпускает продукцию для атомных электростанций, и это особая ответственность для каждого сотрудника. Коллектив сборочно-сварочного участка № 1 работает четко, слаженно, выпуская продукцию высокого качества и точно в срок, а это и есть показатель состоятельности мастера. «Костяк нашего участка – опытные сотрудники. Например, специалист по документообороту Елена Землянская трудится на ТКЗ не один десяток лет. Огромная ей благодарность – она очень помогает мне в работе, – делится мастер. – Николай Ивакин и Эдуард Фомиченко – отличные наставники, берут молодежь под свое крыло. Сейчас у нас на участке – четыре ученика, еще двое прошли обучение и отправились на службу в армию, ждем их возвращения. Недавно, в августе 2025 года, приняли в «семью» мастера по сварке Ивана Черного. Он раньше трудился на другом предприятии – в наш коллектив влился сразу». Начальника цеха Максима Лозового Денис Плугарев называет своим наставником. «Я пришел в ЦТО, когда Максим Анатольевич был простым котельщиком. Он, как никто другой, понимает всю сложность «перестройки» – от рабочего к руководителю, – говорит Денис Плугарев. – Понимает, и поэтому помогает в любых ситуациях». Здесь, на сборочно-сварочном участке № 1, наш герой не просто отточил мастерство до совершенства, но и обрел самое сокровенное – свою вторую половинку. В 2022 году в ЦТО специалистом по документообороту устроилась Ольга Касьяненко, теперь уже Плугарева. Она стала не только супругой, но и верным помощником, а их участок – точкой отсчета новой жизни, где каждый день – это труд, поддержка и любовь. «Не пасовать перед трудностями и смотреть на все с оптимизмом» – с таким жизненным девизом Денис Плугарев успешно справляется с профессиональными вызовами. В ежедневной работе неизбежно возникают непредвиденные ситуации. Оптимистичный настрой помогает не растеряться, а проанализировать проблему и найти решение. Мастер, который умеет вовремя собраться, подает пример коллективу: его уверенность заряжает команду энергией и мотивирует. К тому же, позитивный взгляд позволяет видеть в трудностях не препятствие, а возможность для улучшения производственных процессов. Ведь, любая сложность или новая задача – это шаг к профессиональному росту, считает мастер. «Денис Александрович, как и многие на ТКЗ, начинал с самых азов. Он прошёл путь от ученика котельщика до мастера участка, где выпускается сложнейшая продукция для атомных электростанций. Он – не просто опытный специалист, а настоящий лидер с производственным мышлением. Денис Плугарев твёрдо верит: только в атмосфере уважения и доверия рождается продукция высочайшего качества. Такое отношение мастера позволяет формировать на участке сильный и надёжный коллектив», – отмечает начальник ЦТО Максим Лозовой. ВАКАНСИИ ЗАВОДА ученик электросварщика ученик котельщика электросварщик ручной сварки электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах котельщик чистильщик металла и отливок разметчик вальцовщик маляр слесарь-инструментальщик стропальщик машинист крана дефектоскопист монтер пути резчик металла на ножницах и прессах распределитель работ такелажник термист токарь-расточник лаборант спектрального анализа инженер-конструктор инженер по неразрушающим методам контроля ПИШИТЕ ИЛИ ЗВОНИТЕ 8 (8634) 31-35-33, Job-tag@tkz.su Наталья Грищенко, начальник отдела развития персонала ТКЗ: 8 (928) 772-55-86, Grichenko_NV@tkz.su Елена Полтарушникова, ведущий менеджер по подбору и адаптации ТКЗ: 8 (928) 196-01-14, Poltarushnikova_EA@tkz.su ]]>