Зарплаты в строительстве в 2025 году выросли на 40%, средний оклад достиг 176 тыс. рублей.
По данным компаний October Group и Mega-Personal, темпы роста опережают IT-сектор, а спрос на узкопрофильных специалистов превышает предложение. Рыночные реалии таковы, что сварщики теперь зарабатывают больше руководителей.
В отрасли особенно востребованы каменщики, отделочники, кровельщики, а также стропальщики, мастера смены, машинисты кранов, электромонтажники, сантехники, инженеры-сметчики, инженеры производственно-технического отдела и сетевики по вентиляции и водоснабжению.
Самый высокий спрос наблюдается в Краснодаре, Казани и Новосибирске – на 137% больше среднего. Общий дефицит в отрасли – 160 тыс. человек, к 2030 году прогнозируется рост до 789 тыс.
Рост зарплат увеличивает себестоимость проектов, сокращает маржу и замедляет мелкие компании, а дефицит кадров делает конкуренцию за специалистов высокой. Эксперты прогнозируют дальнейший рост зарплат на 10-15% в 2026 году.
HR-практики девелоперов смещаются к профориентации, наставничеству и развитию HR-бренда, чтобы хоть как-то привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников.