Употребление алкоголя на рабочем месте перед праздниками грозит увольнением в России.
Распитие алкоголя на рабочем месте перед праздниками может привести к серьезным последствиям, вплоть до увольнения. Об этом в беседе с RT предупредил юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.
Эксперт пояснил, что в общем случае употребление спиртного на работе расценивается как грубое нарушение трудовых обязанностей и влечет дисциплинарную ответственность. При определенных обстоятельствах она может дополняться административной.
При этом дисциплинарная ответственность может сочетаться с административной за потребление алкоголя в общественных местах или за появление в общественных местах в пьяном виде, — отметил специалист.
Юрист обратил внимание, что самовольное начало празднования Нового года в рабочее время может закончиться для сотрудников увольнением. Вместе с тем он уточнил, что возможны исключения.
Если работодатель издаст приказ о сокращении рабочего дня в предпраздничную дату, употребление алкоголя после официального окончания работы не будет считаться нарушением. Однако и здесь есть ограничения.
По словам Хаминского, отдельные категории работников не имеют права употреблять алкоголь на рабочем месте ни при каких условиях. Это касается сотрудников опасных производств, а также тех, кто по роду деятельности имеет доступ к оружию или несет повышенную ответственность.
Ранее краснодарский врач Горячев объяснил, как подготовиться к корпоративу без последствий, чтобы избежать обезвоживания, интоксикации и перегрузки печени.