💼 Как попасть на работу в Минтруд: новые правила
⚡️ В двух словах
Минтруд обновил методику проведения конкурсов на вакантные должности — теперь процедура отбора стала прозрачнее, а методы оценки кандидатов прописаны до мелочей. Если мечтали о карьере госслужащего, самое время разобраться, через какие «фильтры» придется пройти.
💎 Что изменится
— Два этапа отбора: Сначала проверка документов, затем — реальная проверка на прочность (тесты, интервью, задания).
— Экзамен на знание языка и законов: Тестирование считается пройденным, если вы правильно ответили минимум на 70% вопросов. Списать не получится — мобильники и шпаргалки под строгим запретом.
— Творческие задания: Могут попросить написать реферат (не более 10 страниц) или подготовить проект нормативного акта.
— Групповые дискуссии: Комиссия может устроить коллективное обсуждение рабочих ситуаций, чтобы посмотреть, как вы ведете себя в команде и умеете ли аргументировать свою позицию.
— Сроки подачи: На то, чтобы собрать и принести документы, дают 21 календарный день со дня объявления конкурса.
☝️ Нюанс
Расходы на проезд к месту проведения конкурса и проживание министерство не оплачивает — всё за свой счет. И помните: если вы опоздали с подачей документов или принесли неполный комплект без уважительной причины, к участию вас просто не допустят. Как говорится, семеро одного не ждут!
📍 Источники
— Министерство труда и социальной защиты РФ
— Госслужба (Единая информационная система)
|
- Приказ от 29 сентября 2025 г.
