📌 Камчатцы чаще увольняются из-за низкого заработка и неадекватного руководства
Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, почему увольняются камчатцы и как часто их просят вернуться на работу, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
По данным опроса, почти половина жителей Камчатки когда-либо получали от прежнего работодателя предложение вернуться. Однако отказов на такие предложения больше, чем согласий. Женщин приглашают вернуться чаще, но и отказываются они активнее.
Сотрудников с солидным опытом работы зовут на старое место чаще, чем молодёжь до 34 лет. Больше всего же тех, кого уговаривают вернуться, среди респондентов с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц, однако и возвращаются они реже всех.
Чаще всего камчатцы увольняются из-за низкого заработка, неадекватного руководства и отсутствия карьерного роста. Возвращаются же не только за деньгами, но и за стабильностью или к дружному коллективу.
Но чаще всего соглашались, если прежний работодатель предлагал достойную зарплату.
Напомним, по данным другого опроса, треть жителей Камчатки при увольнении ищут себе замену.
Фото: kadis.org
🟠 КАМЧАТКА-ИНФОРМ — новости Камчатки в Telegram
🟠 Фоторепортажи и эксклюзивные материалы на kamchatinfo.com
