В конце года один из самых частых вопросов от HR и бухгалтерии — как считать отпуск, если он попадает на январские праздники. Коротко по сути 👇 ✔ 31 декабря 2025, а также 9–11 января 2026 — входят в отпуск и оплачиваются ❌ 1–8 января 2026 — не входят в отпуск и не оплачиваются Важно и то, как сформулировано заявление сотрудника — от этого зависит дата выхода на работу и количество оплачиваемых дней. Мы разобрали пример с отпуском с 29 декабря 2025 года, со ссылками на ТК РФ и разъяснения Минтруда и Роструда, а также показали, как меняется расчёт в зависимости от формулировки заявления. 👉 Подробный разбор с примерами — читайте в статье "Софт-Юнити"
🗓 Отпуск на новогодние праздники 2025–2026: что оплачивается, а что нет
В конце года один из самых частых вопросов от HR и бухгалтерии — как считать отпуск, если он попадает на январские праздники.
Коротко по сути 👇
✔ 31 декабря 2025, а также 9–11 января 2026 — входят в отпуск и оплачиваются
❌ 1–8 января 2026 — не входят в отпуск и не оплачиваются
Важно и то, как сформулировано заявление сотрудника — от этого зависит дата выхода на работу и количество оплачиваемых дней.
Мы разобрали пример с отпуском с 29 декабря 2025 года, со ссылками на ТК РФ и разъяснения Минтруда и Роструда, а также показали, как меняется расчёт в зависимости от формулировки заявления.
👉 Подробный разбор с примерами — читайте в статье "Софт-Юнити"
