О том, что ценят мужчины в женщинах-руководителях, как реагировать на слухи и что даёт воздушная йога рассказала корреспонденту URA.RU председатель Думы города Ноябрьска, директор Музейного центра Алла Умецкая.
— Алла Анатольевна, вы возглавляете городскую думу Ноябрьска. Помните свой первый день в этом статусе? С каким ощущением вы тогда выходили из зала заседаний?
Хорошо помню. Тогда коллеги-депутаты оказали мне высокое доверие. Выходила из зала с четким пониманием, насколько важно каждое решение.
— Председатель думы — это больше про компромиссы или про жесткие решения? Что на практике оказывается сложнее?
Это баланс между компромиссами и жесткими решениями. С ложнее всего дается принятие решений, затрагивающих принципиальные вопросы развития города, поскольку каждая позиция имеет весомые аргументы. Важным считаю услышать все стороны, обсудить вопросы в конструктивном диалоге и тогда уже принимать оптимальное решение.
— Бывали ли ситуации, когда приходилось принимать непопулярные решения и осознанно идти на критику?
Да. Иногда необходимость защищать долгосрочные интересы города вынуждала принимать решения, которые не сразу находили поддержку среди населения. Например, внедрение новых инфраструктурных проектов могли вызвать временное недовольство, но впоследствии приносили очевидную пользу жителям.
— Вам приходится руководить коллективом, в котором много мужчин. Сложно ли женщине управлять мужчинами во власти?
Руководить любым коллективом — задача непростая вне зависимости от пола. Умение эффективно взаимодействовать, находить общий язык и достигать поставленных целей — ключевые качества любого руководителя. Женщины в политике давно доказали свою компетентность и способность решать сложные задачи.
Конечно, иногда ещё встречаются стереотипы, но современная политическая реальность диктует новые правила игры, где важны дела и поступки.
Что касается моего опыта руководства коллективом, состоящим преимущественно из мужчин, могу сказать: мужчины уважают решительность, уверенность и объективность, и если женщина обладает этими качествами, ей вполне по силам успешно руководить.
— Сталкивались ли вы когда-нибудь с предвзятым отношением именно из-за того, что вы женщина? Если да — как реагировали в таких ситуациях?
Лично я не сталкивалась. Коллектив, с которым работаю, ценит профессионализм, компетентность и личную ответственность каждого члена команды, независимо от пола.
— Есть ли у музейного центра, которым вы руководите, проекты, которыми вы особенно гордитесь и которые, как вам кажется, недооценены широкой аудиторией?
Да. Первая — масштабная экспозиция, посвященная юбилею города Ноябрьска: «От палатки до города: 50 лет истории Ноябрьска».
Вторая выставка — «Свои герои», посвященная нашим героям-землякам — участникам СВО. Она представляет собой уникальный рассказ о героях, чьи судьбы связаны с защитой нашей страны. Каждая история представлена живым голосом близких и родных, дополняясь редкими артефактами и памятными вещами.
— Насколько сложно развивать культурные институции в городе, где традиционно на первом плане промышленность и экономика?
Основная сложность заключается в необходимости убедить бизнес-сообщество в важности культуры как ресурса развития, сформировать понимание того, что инвестиции в культуру окупаются привлечением талантливых кадров, созданием благоприятного имиджа региона и повышением привлекательности города для молодых специалистов.
Наши культурные инициативы всегда поддерживаются градообразующими предприятиями и департаментом культуры региона.
— Вокруг любой публичной фигуры всегда появляются слухи и домыслы. Как вы к этому относитесь — читаете, игнорируете, реагируете?
Предпочитаю сосредоточиваться на работе и реальных результатах, понимая, что лучший ответ на любую сплетню — это профессиональная деятельность.
Иногда бывает полезно отреагировать на некорректную информацию, чтобы предотвратить распространение ложных сведений. Но в большинстве случаев я выбираю стратегию открытого диалога с людьми и объяснения важных моментов публично, если ситуация того требует. Главное правило — избегать излишней реакции на провокационные высказывания.
Полную версию интервью читайте на сайте URA.RU.