Всем привет! Мы Виктория и Алевтина, руководители детского центра Sofia Kids в Армавире и партнеры Алгоритмики. Мы всегда следовали трендам дополнительного образования школьников, и однажды дошли и до программирования.
Как мы развивали наш центр и почему решили расширить его курсами по программированию? Перспективно ли открывать новое направление на базе существующего детского центра? Расскажем вам дальше.
Почему IT-курсы
В детском образовании мы работаем давно. Алевтина — учитель русского языка, готовила детей к ЕГЭ. Раньше в Армавире все репетиторы занимались с учениками по домам, и нам хотелось легализовать эту историю. По примеру больших городов Алевтина открыла первый центр по подготовке выпускников к ОГЭ и ЕГЭ.
Дальше мы стали развиваться и обрастать востребованными у жителей направлениями — скорочтением, ментальной арифметикой, креативной математикой, курсами по красивому почерку и развитию памяти. Наши курсы охватывали детей от 3 до 17 лет.
А потом мы стали рассматривать IT-направления — в городе на них был большой спрос, постепенно открывались IT-центры для детей. Сначала подумали о робототехнике, но она требовала больших денежных затрат. В это время Алевтина переехала в Краснодар и, когда захотела записать ребенка на курсы программирования, узнала об Алгоритмике.
Так появилась идея открыть это направление и у нас в городе. Программирование — это сложный продукт с особой методологией. Мы бы не смогли организовать эти курсы с нуля, поэтому выбрали франшизу с уже готовой программой обучения – Алгоритмику. В январе 2022 года мы стали франчайзи-партнерами.
Какие преимущества для детского центра
Потратились мы только на технику и новую мебель – около 350 000 руб.
1. Готовая база клиентов
Занятия по программированию мы начали вести сразу после приобретения франшизы. У нас большая клиентская база, поэтому мы рекламировали программирование по всем контактам в мессенджерах, рассказывали родителям и детям, которые приходили в центр на другие занятия. Так у нас сразу образовалось три группы — по компьютерной грамотности, визуальному программированию и Python. 95% детей были из наших текущих учеников.
2. Легкий поиск преподавателей
Несколько наших преподавателей уже работали в нашем центре, других находили через знакомых — учителя информатики местной школы.
Для работы по материалам Алгоритмики они прошли дистанционное обучение: узнали о компании, познакомились с методичками и спецификой курсов. После окончания курса преподаватели проходят тестирование, проводят пробный мастер-класс и записывают его на видео.
3. Готовая локация для занятий
Мы уже арендовали помещения для уроков, поэтому просто отдали под Алгоритмику отдельный кабинет, где у нас стоят стационарные компьютеры. Программирование органично вписалось в расписание других курсов центра.
Таким образом, сегодня направление Алгоритмики приносит порядка 250 000 рублей практически без дополнительных трат.
Почему именно Алгоритмика
- Сильная методическая база и широкая линейка курсов. Алгоритмика предлагает непрерывное образование от 6 до 17 лет. Вкладываясь в набор учеников один раз, мы получаем постоянных клиентов на минимум 3 года.
А методички и презентации подготовлены настолько качественно и хорошо, что преподавателям легко подхватывать новое направление.
- Собственная платформа. Далеко не все образовательные франшизы могут похвастаться уникальной разработкой, которая высоко оценена Сколково. Система Алгоритмики автоматизирует процессы, например, составляет расписание, контролирует посещаемость и качество работы педагогов. Автоматически работает CRM-модуль — выставляет счета, делает рассылки после уроков. Это повышает качество обучения, упрощает работу и преподавателей, и руководителей.
Кстати, внутри платформы Алгоритмика есть Зал славы, где дети общаются, делятся проектами и обсуждают задания. Это та же социальная сеть, только полезная!
- Проверенная бизнес-модель. Во-первых, более 200 предпринимателей успешно прошли путь от старта до активного развития и старта, а это значит, что предложенные инструменты и методики действительно работают. Во-вторых, с каждым партнером работает персональный бизнес-ментор: помогает правильно управлять школой, дает рекомендации по менеджменту, аналитике, маркетингу.
В текущих реалиях нужно пробовать самую разную рекламу: онлайн, коллаборации с детскими магазинами, участие в благотворительных мероприятиях, проведение бесплатных мастер-классов, использовать соцсети, промоутеры, баннеры, акции. Когда что выстрелит, не угадаешь. Но это помогает нам расти постоянно и не закрывать курсы даже летом!