В Гострудинспекции поделились интересными исследованиями, "зумеры" все активнее меняют правила игры на рынке труда и нередко увольняются не из-за зарплаты, а из-за несоответствия ценностей. До 70% зумеров готовы покинуть компанию, если ее корпоративная культура не совпадает с их картиной мира.
Молодые сотрудники в возрасте от 20 лет приходят на работу уже с четко сформированным мировоззрением, которое заметно отличается от установок предыдущих поколений.
