Сегодняшний российский рынок труда испытывает острый дефицит специалистов рабочих профессий. Перед отраслью стоят важные вопросы: кто будет строить будущее страны к 2030 году, и как нехватка кадров изменят подходы к строительству.
Гендиректор стройкомпании «Армада» Антон Медведев рассказал о кадрах и технологиях новой индустриализации.
На июнь 2025 года около 36% вакансий в строительстве и промышленности остаются незаполненными. В Тюменской области, где рабочие профессии занимают около 40% всех рабочих мест, уровень безработицы составляет 0,30%. Это касается 2,3 тысячи человек. В 2025 году за помощью в поиске работы обратились 38,5 тысячи жителей региона, из которых 28,7 тысячи нашли работу, сообщает «Южный федеральный».
Работодатели объявили о почти 16 тысячах вакансий, большинство из которых связано со строительством, наукой, образованием и госуправлением. Эксперт отметил, что без целевой подготовки и наставничества внутри фирм закрыть потребности в профессиональных кадрах будет невозможно.
В строительстве используют опыт старших сотрудников для обучения молодых или менее подготовленных коллег. Это выгоднее, чем переподготовка в специализированных учебных центрах, и обеспечивает преемственность внутри компаний.
Вопрос повышения престижа инженерных и рабочих профессий стал особенно актуальным. Это можно сделать через демонстрацию значимости этих профессий и четкие перспективы карьерного роста.
Напомним, что в Госдуме предложили ввести новую категорию ветеранов труда. В зоне терминала СПГ в Калининградской области с 2026 года запретят хождение судов.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и оставляйте свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей. А кнопка «Поддержать» — это способ сказать нам «спасибо».