Приветствую всех вас! 👋 Сегодня поговорим о такой интересной теме как премии сотрудников полиции 😏 И если вы думаете, что все это просто и понятно - премии выдаются за конкретные заслуги или показатели работы... то спешу вас разочаровать 😅
На самом деле все гораздо сложнее и запутаннее, чем кажется на первый взгляд!
Представьте себе такую ситуацию - два сотрудника работают одинаково хорошо (или плохо), выполняют одинаковое количество задач, но один получает премию регулярно, а другой нет. Почему так происходит? 🤔
Вот тут-то и начинается самое интересное...
Премии сотрудникам полиции часто распределяются не столько по заслугам и результатам труда, сколько по тому, насколько сотрудник "нравится" начальству. Да-да, именно так! 🙈 Если начальник считает тебя своим человеком, ты можешь рассчитывать на регулярные выплаты премий даже при средних показателях эффективности работы. А вот если отношения с руководством сложились напряженные или вообще плохие - жди беды 💨 Никакая премия тебе уже не светит, даже если ты делаешь свою работу идеально.
Как же можно объяснить такое положение дел? Все дело в том, что система премирования зачастую строится не на объективных критериях оценки результатов деятельности, а на субъективных факторах вроде личных симпатий начальника к подчиненному ☹️ Это создает атмосферу несправедливости внутри коллектива, снижает мотивацию работников и негативно сказывается на общей атмосфере службы.
Что делать в таком случае? Для начала нужно признать проблему открыто и честно обсудить ее между сотрудниками. Затем необходимо выработать четкие критерии оценки результатов труда каждого работника и четко прописанные правила распределения премий. Только таким образом можно добиться справедливости и повысить эффективность работы всей системы МВД ✊🏻( но это в идеале).
Вариантов множество , как лишают премий сотрудников полиции по личным мотивам и поверьте всем всё равно какие у вас заслуги по службе, главное вылизать до бела сами знаете что...... И всё у вас будет!!! А тем не менее некомплект в МВД более 200 тыс. Сотрудников, ну что же берём попкорн и садимся смотреть как показалась последняя труба Титаника.