Подводя итоги уходящего года, педагоги и студенты Новосибирского колледжа промышленных технологий признают, что 2025-й был непростым, но он подарил немало поводов для гордости.
Являясь ядром образовательно-производственного кластера «Машиностроение», запущенного в 2024 году в рамках федерального проекта «Профессионалитет», колледж решает важнейшую не только для области, но и для страны в целом задачу – готовит квалифицированные кадры для машиностроительной отрасли.
Собственно, этим одно из старейших учебных заведений Новосибирска занималось всегда, но сегодня обучение рабочим специальностям вышло на новый уровень благодаря плотному взаимодействию колледжа с предприятиями и компаниями машиностроительной отрасли. В этом году список таких предприятий пополнился еще тремя, теперь в числе будущих работодателей ООО «Сиблитмаш», АО «СКБ Сибэлектротерм», АО «Электроагрегат», ОП АО НПО «Курганприбор» (в г. Новосибирске – Сибтекстильмаш), ООО «Новосибирский энергомашиностроительный завод “Тайра”», ООО «Новосибирский электровозоремонтный завод», АО «Машиностроительный завод Труд», НПО «ЭЛСИБ» ПАО, АО «Новосибирский патронный завод», АО «Новосибирский завод радиодеталей “Оксид”», АО «Новосибирский завод искусственного волокна», АО «Новосибирский авиаремонтный завод».
Предприятия активно вовлекают студентов в реальные производственные проекты, стажировки и мастер-классы, что предоставляет уникальную возможность приобрести практические навыки и способствует формированию профессиональной идентичности, осознанию важности своей будущей профессии и ответственности перед обществом.
Но самая главная задача, которую решают партнеры-промышленники, – трудоустройство будущих специалистов.
Более 50 % студентов трудоустраиваются на заводы уже в процессе обучения, продолжая получать знания по индивидуальному учебному плану. Педагоги и мастера колледжа идут навстречу таким ребятам, организуя для них дополнительные занятия, консультации, семинары.
В целом 95 % выпускников НКПТ, защитив дипломы, идут работать по специальности. Это объясняется не только острым дефицитом специалистов на производстве, но и осознанным подходом школьников к выбору будущей профессии. Сегодня многие из них целенаправленно поступают в колледжи и получают рабочие специальности.
Во многом этому выбору способствует огромная профориентационная работа, которая проводится колледжем. Но главное, по мнению Татьяны Дмитриенко, руководителя Центра проектной и международной деятельности, то, что на сегодняшний день сформирована партнерская система взаимодействия государства, производства и образования.
Возложенные на Россию экономические санкции способствовали возрождению отечественной промышленности. Появился спрос на специалистов рабочих профессий, и оказалось, что страна испытывает колоссальный дефицит сварщиков, фрезеровщиков, токарей, слесарей-сборщиков, операторов станков с ЧПУ. Чтобы восполнить этот дефицит, начали создавать образовательно-производственные центры, вкладывать средства в оснащение учебно-производственных мастерских, проводить профессиональные фестивали, конкурсы, которые, по мнению Татьяны Дмитриенко, повышают престиж рабочих профессий и специальностей.
Новосибирский колледж промышленных технологий активно участвует в подобных конкурсах и чемпионатах и показывает отличные результаты не только среди студентов, но и среди участников от индустриальных партнеров, выпускников колледжа.
Наиболее значимыми для колледжа в 2025 году стали победы во всероссийских конкурсах «Лидер СПО» и «Лучшие практики трудоустройства молодежи». Также НКПТ стал лауреатом открытого конкурса «Новосибирская марка» в номинации «За стратегическое партнерство и подготовку кадров для реального сектора экономики», вошел в десятку лучших работодателей России для участников чемпионата «Абилимпикс».
Достигнутые результаты мотивируют студентов и педагогов к дальнейшему развитию. Уже сейчас ребята под руководством мастеров готовятся к новым профессиональным конкурсам, оттачивая свое мастерство. А педколлектив активно взаимодействует со школьниками и их родителями, готовя новых потенциальных студентов, будущих специалистов.
«Мы стремимся, чтобы молодые специалисты, приходящие на предприятия, являлись носителями актуальных знаний, свежих идей и цифровых компетенций. Их успешная интеграция в производственные процессы – залог успешного карьерного роста, – говорит Наталья Синкина, заместитель директора по учебно-производственной работе. – Внедрение разнообразных форматов профессиональной ориентации позволяет сформировать у школьников четкое представление о профессиях, показать их практическую ценность и перспективы развития. Все эти мероприятия дают свои результаты – очередь из абитуриентов на машиностроительные специальности».
Колледж гордится достижениями не только в области профессиональной подготовки, но и во всех сферах воспитательной направленности – это победа во всероссийском конкурсе молодежных медиацентров СПО, Всероссийском смотре-конкурсе на лучшую организацию физкультурно-спортивной работы среди профессиональных образовательных организаций, благодарность мэрии города Новосибирска за вклад в развитие волонтерского движения патриотическим объединениям «Вымпел» и «Прометей».
Что же касается патриотического воспитания, директор колледжа Максим Затолокин уверен, каждый из ребят осознает, что изготовленная им деталь является частью большой машины, которая будет выполнять задачи в зоне СВО или здесь, в тылу, а значит – это вклад в приближение нашей победы, в развитие нашей страны. С таким подходом не быть патриотом нельзя.
На пороге нового года коллектив колледжа подводит итоги и строит планы на будущее – задач немало, но и перспективы отличные.