В Российской Федерации произошли изменения в пенсионном страховании, оказавшие значительное воздействие на принципы формирования пенсионных прав граждан и исчисления будущих выплат.
Главным новшеством стало введение «индивидуального пенсионного коэффициента» (ИПК), который является ключевым критерием оценки трудового стажа и размера заработка гражданина за каждый год его трудовой деятельности.
Начисление размера будущей пенсии теперь напрямую зависит от данного коэффициента. За каждый год работы гражданин имеет возможность получить максимум 10 ИПК. Размер начисляемых баллов определяется заработной платой, с которой работодатель производит отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Чем выше уровень дохода, тем больше начисляется пенсионных баллов.
Для приобретения права на получение страховой пенсии по старости необходимо накопить не менее 30 пенсионных баллов и иметь трудовой стаж не менее 15 лет. Данное условие является обязательным, поскольку без выполнения минимальных требований по стажу и накопленным баллам оформление пенсии затруднено или невозможно, сообщает портал PNZ.
Стоит отметить, что для достижения максимального количества баллов – десяти за год – гражданину в 2025 году потребуется иметь доход около 230 тысяч рублей в месяц до уплаты налогов. Данные цифры обусловлены установленной на этот год предельной базой страховых взносов, составляющей 2 759 000 рублей. Для получения 10 баллов сумма предельной базы делится на 12 месяцев, что дает приблизительную месячную заработную плату, необходимую для достижения данного уровня выплат.
Следует также учитывать, что предельная база страховых взносов подвержена ежегодному увеличению. В 2026 году показатель будет установлен на уровне около 2 979 000 рублей, что, в свою очередь, означает, что для получения 10 ИПК потребуется зарабатывать более 248 тысяч рублей ежемесячно. Указанные параметры наглядно демонстрируют, что современная пенсионная система устроена таким образом, что трудовой стаж больше не является единственным или главным фактором для определения размера пенсии. Значимую роль играет именно сумма доходов, поскольку именно от нее зависит количество пенсионных баллов.
Экономист Герман Ткаченко подчеркнул, что новая система акцентирует внимание на том, что минимальный трудовой стаж в 15 лет необходим для оформления страховой пенсии, однако размер самой пенсии теперь в большей степени зависит от количества накопленных пенсионных баллов, а не только от общего стажа работы.
Эксперт привел примеры, которые показывают, что два человека, имеющие одинаковый минимальный стаж работы, могут получать совершенно разные пенсии в зависимости от размера их заработной платы. К примеру, один гражданин проработал 15 лет и за этот период времени накопил 150 ИПК, имея при этом высокий уровень дохода, а другой – 35 лет, но его заработок был значительно ниже. В результате размер пенсии первого составит около 30 761 рубля, а второго – приблизительно 19 106 рублей, что наглядно свидетельствует о том, что продолжительность трудового стажа больше не является определяющим фактором для размера пенсионных выплат.