BlackRock расширяет штат для следующего этапа развития в сфере криптовалют

BlackRock расширяет штат для следующего этапа развития в сфере криптовалют.

BlackRock активно набирает сотрудников для следующего этапа развития в сфере криптовалют, размещая новые вакансии, связанные с цифровыми активами, в Нью-Йорке, Лондоне и Сингапуре, расширяя команду, которая теперь охватывает токенизацию, стейблкоины и структуру крипторынка.

Роберт Митчник, возглавляющий стратегию BlackRock в области цифровых активов, недавно сообщил о начале кампании по набору персонала, заявив, что фирма нанимает сотрудников на руководящие должности в свою команду по цифровым активам в Нью-Йорке, Лондоне и Азии.

Согласно объявлениям о вакансиях и описаниям ролей, размещенным на страницах карьеры BlackRock, открыты позиции от младших специалистов до руководителей высшего звена, охватывающие стратегию продукта, исследования, обслуживание фондов и соблюдение нормативных требований.

Высокооплачиваемые должности в сфере криптовалют – основа плана расширения

Одна из самых высоких должностей, управляющий директор в Нью-Йорке, предполагает зарплату от 270 000 до 350 000 долларов и предполагает руководство крупными межфирменными инициативами в области цифровых активов, связанными с криптоактивами, стейблкоинами и токенизацией.

В Сингапуре BlackRock также нанимает управляющего директора для управления стратегией цифровых активов в Азиатско-Тихоокеанском регионе, в обязанности которого входит разработка многолетнего коммерческого плана, формирование взаимодействия с регулирующими органами и картирование распределения через банки, брокеров, криптобиржи и финтех-платформы.

Объявления BlackRock также указывают на глобальное расширение в области токенизации и контроля цифровых активов, с ролями в таких областях, как обслуживание фондов и соблюдение требований по борьбе с финансовыми преступлениями, а также юридическое сопровождение рынков EMEA.

От ETF до токенизации: BlackRock углубляет свою ставку

Фирма просит новых сотрудников появляться лично, при этом в объявлениях подтверждается гибридная модель, которая требует не менее четырех дней в неделю в офисе и одного дня из дома.

Набор персонала происходит после того, как BlackRock помог глубже интегрировать криптовалюту в традиционные портфели с помощью своего спотового Bitcoin ETF, а также продвинулся в сферу ончейн-финансов с помощью токенизированного фонда институциональной ликвидности на Ethereum.

BlackRock даже включил свой iShares Bitcoin Trust в число своих главных инвестиционных тем на 2025 год, поставив его в один ряд с краткосрочными казначейскими облигациями и корзиной американских технологических компаний с мега-капитализацией, что является сигналом того, что фирма рассматривает воздействие криптовалюты как основной строительный блок портфеля для некоторых клиентов.

Токенизация является частью той же дуги, и фонд BUIDL от BlackRock уже появился в рыночной инфраструктуре, в том числе был принят в качестве залога на криптобирже Binance, что является важной вехой для токенизированных казначейских облигаций в рабочих процессах институционального стиля.

В целом, список вакансий выглядит как план по профессионализации полного стека: разработка продуктов, структура рынка, управление рисками и соблюдение нормативных требований, а также региональное исполнение, поскольку BlackRock готовится к следующему этапу развития криптовалюты, выходящему за рамки ралли, вызванных заголовками.

(\*) Имейте ввиду: редакции некоторых изданий могут придерживаться предвзятых взглядов в освящении новостей.

8/7

https://dgnews.ru/blackrock-rasshiryaet-shtat-dlya-sleduyushhego-etapa-razvitiya-v-sfere-kriptovalyut/