Заключение контракта на военную службу для выполнения задач в рамках СВО в 2026 году обычно проходит по стандартной административной процедуре, с обязательным отбором и проверками. Итоговое решение о зачислении принимается уполномоченными органами после прохождения всех этапов.
Порядок заключения контракта на СВО в 2026 году
Шаг 1 - выбор места оформления
Кандидат определяет, где удобнее и целесообразнее оформляться. На практике выбор часто связан с региональными мерами поддержки, а также с логистикой и доступностью пункта отбора.
Шаг 2 - подача заявления и подготовка документов
Обычно запрашиваются документы, удостоверяющие личность, сведения об образовании, семейном положении, месте жительства, а также дополнительные документы по ситуации кандидата.
Шаг 3 - медицинское освидетельствование
Проводится оценка категории годности к военной службе, при необходимости назначаются дополнительные обследования.
Шаг 4 - профессионально психологический отбор и проверочные мероприятия
Оцениваются пригодность по военно учетным специальностям, психологическая устойчивость, проверяются данные по установленным правилам.
Шаг 5 - подписание контракта и зачисление
После положительного решения подписывается контракт, формируется направление, далее военнослужащий следует в часть и проходит подготовку по установленной программе.
Почему через кураторов процесс оформления быстрее и проще
Под куратором обычно понимают специалиста сопровождения, который помогает кандидату пройти процесс без организационных ошибок. Речь идет о сопровождении, а не о “решении вопросов”.
К практическим преимуществам чаще относят:
- предварительная проверка документов, чтобы снизить риск возвратов и повторных визитов
- координация маршрута “подача - медкомиссия - отбор - подписание”
- помощь в понимании логики выплат, какие выплаты относятся к федеральным, какие к региональным, и что зависит от места оформления
- сопровождение кандидата при взаимодействии с пунктом отбора и военкоматом в рамках допустимых процедур
Если вам нужна консультация или информация, касаемая службы по контракту, вы можете оставить заявку на сайте contractarmy.ru или связаться по телефону +7 (908) 840-06-62
Выплаты при заключении контракта - федеральные и региональные примеры для Москвы и МО
Федеральная единовременная выплата
На федеральном уровне установлена единовременная выплата 400 000 рублей для граждан, которые заключили контракт на срок 1 год и более в установленный период и для выполнения задач СВО. Основание - Указ Президента РФ от 31.07.2024 № 644.
Москва - региональная выплата и ежемесячная доплата
Для лиц, отобранных пунктом отбора города Москвы для заключения контракта на срок 1 год и более, предусмотрена единовременная выплата 1 900 000 рублей.
Дополнительно действует ежемесячная выплата 50 000 рублей в период выполнения задач в ходе СВО для военнослужащих, отобранных военным комиссариатом Москвы и московским пунктом отбора.
Практический ориентир по единовременным выплатам при оформлении через Москву часто считают так: 1 900 000 рублей региональных плюс 400 000 рублей федеральных, итого 2 300 000 рублей единовременно, затем ежемесячная доплата 50 000 рублей от города при выполнении задач СВО.
Московская область - региональная выплата
По публичным сообщениям органов местного самоуправления Подмосковья, единовременная выплата при заключении контракта в Московской области фигурирует на уровне 3 000 000 рублей, где 2 600 000 рублей - региональная часть, 400 000 рублей - федеральная часть.
Вывод для кандидата простой: региональная часть зависит от того, через какой регион оформлен контракт. Суммы и условия нужно проверять перед подачей документов, потому что региональные решения могут обновляться.
Что значит контракт “по отношению”
Контракт “по отношению” в разговорной практике означает оформление по документу из конкретной воинской части, который подтверждает готовность части принять кандидата на определенную должность. Такой документ обычно называют “отношение”.
Для чего это нужно
Контракт по отношению используют, когда кандидату важно заранее согласовать:
- конкретную воинскую часть
- конкретную должность или профиль задач
- ожидаемое назначение, если часть действительно подтверждает потребность
Ограничения
Отношение не заменяет медкомиссию, отбор и проверочные процедуры. Оно также не является гарантией зачисления, если кандидат не проходит по категории годности или иным требованиям. Итоговое решение все равно оформляется приказом по установленному порядку.
