Всё чаще LLM в компаниях называют «цифровым сотрудником».
Но проблема в том, что ему начинают доверять роль, не понимая его ограничений. LLM — не человек и не система принятия решений.
Это инструмент, который усиливает мышление, но не несет ответственности. Разберем, какие роли LLM выполняет эффективно, а где его использование опасно. Что делает хорошо: Почему работает:
LLM отлично справляется с текстом, шаблонами и повторяющимися задачами. Ограничение:
Он не понимает контекст бизнеса — итог всегда должен проверяться человеком. 💭 Вывод: идеальная роль. Максимум пользы — минимум риска. Где полезен: Где риск: 💭 LLM — второй аналитик, но не единственный. Где применим: Где нельзя: 💭 Опасность: LLM часто звучит убедительно при отсутствии понимания ситуации. Почему: К чему приводит: 💭 Вывод: LLM может подсказывать, но не исполнять. Почему нельзя: LLM может предложить красивую схему, но она часто нереализуема. 💭 Архитектура — зона ответственности людей. Делегировать LLM ответственность,