Мэр Среднеуральска Алексей Стасенок объяснил причины увольнения директора школы № 31 Елены Калашниковой, которая 40 лет проработала на посту. В беседе с URA.RU глава города заявил, что решение о прекращении трудового договора приняли по итогам анализа многолетней работы руководителя школы и необходимости изменений в организации учебного процесса.
«Решение было принято на основании результатов работы. Длительный период работы накладывает невозможность воспринимать новые обстоятельства, а изменения назрели. Руководство школы отказалось в категоричной форме исправлять выявленные недостатки и исправлять нарушения в работе с детьми», — отметил Стасенок.
Глава города уточнил, что администрация Среднеуральска предварительно обсуждала с Калашниковой возможность продолжения работы в системе образования, но уже в ином статусе. По его словам, экс-директору предлагали перейти на должность педагога, при этом мэрия была готова рассматривать варианты трудоустройства в разных школах города. После того как Калашникова отказалась от предложений, муниципалитет завершил процедуру расторжения с ней трудового договора в установленном порядке.
Скандал вокруг директора школы № 31 Среднеуральска Елены Калашниковой разразился после того, как ее — так уверяют работники школы — под охраной вывели из здания учебного заведения сразу после оформления увольнения. Стасенок эту информацию опроверг. По его словам, у экс-директора была возможность спокойно собрать вещи и уйти, что она и сделала.
Родители школьников после инцидента начали сбор подписей под петицией в поддержку экс-директора. В обращении они просят администрацию Среднеуральска пересмотреть решение об увольнении Калашниковой. Авторы петиции ссылаются на ее многолетний стаж, указывают на стабильные и, по их оценке, положительные результаты работы школы при ее руководстве и настаивают на сохранении за ней руководящей должности.