Конец года — стабильно самое горячее время в бухгалтерии. Сегодня предлагаем разобраться, как грядущие новогодние каникулы влияют на даты выплат зарплаты, аванса и премии, а также когда нужно отправить уведомление по ЕНП.
Какой срок установлен для выплаты зарплаты за декабрь 2025 года?
Обратимся к Трудовому кодексу. Согласно положениям статьи 136 ТК РФ, если установленная дата выплаты совпадает с официальным выходным или нерабочим праздничным днем, денежные средства должны быть перечислены сотрудникам накануне.
В соответствии с производственным календарем за этот год, нерабочий период продлится с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
Следовательно, если в компании день выплаты заработной платы приходится на любой из дней в указанном интервале, перечислить ее следует в последний предшествующий рабочий день — а это, получается, 30 декабря 2025 года.
Данное правило действует даже в отношении тех работников, чья смена по графику выпадает на 31 декабря. В случае нарушения срока работодатель обязан будет выплатить компенсацию за задержку части заработной платы.
Следует обратить внимание на еще одно уточнение! Если в организации установленная дата выплаты заработной платы — 12 число или позднее, то перечисление средств за декабрь 2025 года произойдет уже в январе 2026 года, после завершения новогодних праздников. (И в этом случае изложенные ниже рекомендации будут не актуальны).
Что делать, если зарплата была выплачена 30 декабря, а в последующие дни месяца сотрудник отсутствовал (например, по болезни)? Здесь понадобится произвести перерасчет, но эта процедура будет осуществлена уже в 2026 году.
При желании работодатель может перечислить средства и раньше, например, 29 декабря 2025 года, — в отношении досрочных выплат Трудовой кодекс не содержит никаких ограничений.
Сроки выплаты премий
Периодичность и конкретные даты выплаты премий (годовых, квартальных, месячных) определяются внутренними документами работодателя.
Если премия должна быть выплачена одновременно с зарплатой, то ее также нужно перечислить 30 декабря 2025 года. Но может быть такое, что в соответствии с локальными актами премия выплачивается в месяце, следующем за расчетным периодом (без фиксации точной даты). В этом случае рекомендуется заранее подготовить обоснование выбранной даты перечисления.
Особое внимание стоит уделить случаям, когда у сотрудника в конце года применяется повышенная ставка НДФЛ, а с января начинается новый налоговый период с базовой ставкой. Налоговая служба может проявить интерес к подобным операциям, чтобы исключить схемы по минимизации налоговых обязательств.
Особенности выплаты аванса
При досрочной выплате зарплаты за декабрь надо будет скорректировать график выплат в январе 2026 года, чтобы соблюсти требование статьи 136 ТК РФ о выплате вознаграждения не реже чем каждые полмесяца.
Рассмотрим пример: стандартные даты выплат во многих компаниях — это 25-го числа текущего месяца (аванс) и 10-го числа следующего месяца (окончательный расчет). Зарплату за декабрь выплачивают 30 декабря 2025 года. Тогда в январе потребуется выплатить аванс дважды:
- Промежуточный аванс — 13 января 2026 года (спустя две недели после предыдущей выплаты).
- Основной аванс — 23 января 2026 года (перенос с воскресенья 25 января).
Сроки по Единому налоговому платежу (ЕНП)
- До 25 декабря 2025 года необходимо сформировать и направить уведомление по ЕНП, включив в него сумму исчисленных страховых взносов за ноябрь и исчисленного/удержанного НДФЛ за период с 1 по 22 декабря 2025 года. Сам платеж следует перечислить до 29 декабря 2025 года (28 декабря — выходной день).
- 30 декабря 2025 года нужно отправить второе уведомление и уплатить ЕНП, указав сумму исчисленного и удержанного НДФЛ за оставшийся период — с 23 по 31 декабря 2025 года.
Нужна помощь с начислением и выплатой зарплаты или учетом НДФЛ?
Напишите нам — мы всегда готовы подключиться!