Какие бывают варианты перехода на новый карьерный уровень
Главная мысль того, что будет впереди – «хватит лезть вверх по лестнице, если можно выиграть сделав прыжок в сторону»
Новый карьерный уровень для большинства - это новая должность, +30% к зарплате, кабинет побольше. В общем, эскалатор, который едет только вверх. 📈
Ску-ко-та! 😴
Новый уровень может оказаться кувырком через голову с переворотом.
Линейная карьера сейчас это такой же архаизм, как дискета. Сегодня самые крутые и успешные карьеры похожи на лихо закрученный сюжет.
Смотрите реальные кейсы (некоторые – наши клиенты):
- Топ-менеджер устал от корпоративных войн и стал бизнес-трекером, помогая стартапам не сгореть на взлете
- Генеральный директор в 53 года сказал «к черту все!», выучился на Data Scientist и релоцировался
- Управленец из госсектора сбежала из мира «бумажек» и стала крутым специалистом по GR-коммуникациям в бизнесе
- Вариант «по-голливудски»: Арнольд Шварцнеггер. Бодибилдер → Актер → Губернатор Калифорнии. Он просто брал свои сильные стороны (дисциплина, уверенность) «пересаживал» их в новую почву и везде он смог быть собой
Эти люди поняли, что «карьерный рост» – это про рост энергии, смысла и драйва.
Как работает «стратегия прыжка»?
Да, на старте в новой роли может быть просадка по деньгам и статусу. Вы из «уважаемого Ивана Иваныча» превращаетесь в подающего надежды джуна(например). Это вообще норм!
Но вы приходите не с пустыми руками. Вы забираете все свои суперсилы из прошлой жизни:
- Топ-менеджер, ставший бизнес-трекером, уже умеет мыслить стратегически и понимать боль бизнеса.
- Губернатор-Шварценеггер уже умел пахать до седьмого пота и «продавать» себя публике.
Вы накладываете уже вживлённые софт-скиллы на новые харды, и ваш рост в новой сфере происходит не линейно, а по экспоненте. Вы очень быстро обгоняете тех, кто стартовал вместе с вами за счёт драйва и желания добиваться
Дизайн карьеры
Самые интересные карьеры сегодня – это «слэш-карьеры». Когда вы не просто «программист», а «программист / ментор / автор техноблога».
Один мой знакомый трекерит стартапы в «Сбере», а параллельно ведет блог о завтраках. Почему? Потому что одна работа закрывает его потребность в масштабе и сложных задачах, а вторая – в творчестве и общении.
Что делать прямо сейчас?
1. «Перетряхните» свой багаж. Выпишите все, что вы умеете и любите делать. Вообще все.
2. Забудьте про названия должностей. Подумайте, какие проблемы вам нравится решать.
3. Не бойтесь понижения. Иногда нужно сделать шаг назад, чтобы взять разбег для по-настоящему высокого прыжка.
👉 Приходите к нам на карьерную диагностику! Мы поможем вам "распаковать" ваши суперсилы, найти неочевидные карьерные траектории и спроектировать путь, от которого у вас снова загорятся глаза.
