Найти в Дзене
56orb.ru

Производственный календарь: 31 декабря — выходной или рабочий день?

30 декабря останется полноценным рабочим днем, а длинные выходные начнутся с 31 декабря. Подробности в нашем материале. В соответствии с «Производственным календарем на 2025 год», жителям Оренбуржья необходимо учитывать, что 30 декабря 2025 года является обычным рабочим днем. Планы на укороченный рабочий день не реализуются, так как, согласно трудовому законодательству РФ, укорачиваются только дни, непосредственно предшествующие праздничным. В 2025 году укороченными были 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. Новогодние праздники в текущем году начнутся 31 декабря и продлятся до 11 января включительно. Так же подчеркивается, что уменьшение продолжительности рабочего дня перед праздничными датами распространяется не на всех работников. Это относится, в частности, к работникам предприятий с непрерывным циклом производства, а также сотрудникам медицинских организаций и транспортных предприятий, где требуется постоянное присутствие персонала. Указано, что этим работникам положена компенса

30 декабря останется полноценным рабочим днем, а длинные выходные начнутся с 31 декабря. Подробности в нашем материале.

   31 декабря выходной   1MI
31 декабря выходной 1MI

В соответствии с «Производственным календарем на 2025 год», жителям Оренбуржья необходимо учитывать, что 30 декабря 2025 года является обычным рабочим днем. Планы на укороченный рабочий день не реализуются, так как, согласно трудовому законодательству РФ, укорачиваются только дни, непосредственно предшествующие праздничным. В 2025 году укороченными были 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. Новогодние праздники в текущем году начнутся 31 декабря и продлятся до 11 января включительно.

   Скриншот календаря   Производственный календарь на 2025 год
Скриншот календаря Производственный календарь на 2025 год

Так же подчеркивается, что уменьшение продолжительности рабочего дня перед праздничными датами распространяется не на всех работников. Это относится, в частности, к работникам предприятий с непрерывным циклом производства, а также сотрудникам медицинских организаций и транспортных предприятий, где требуется постоянное присутствие персонала. Указано, что этим работникам положена компенсация в виде дополнительного отдыха или увеличенной оплаты труда.

В 2026 году открываются удивительные перспективы для полноценного отдыха. Узнайте, как с умом распорядиться выходными и праздничными днями, чтобы провести их с максимальной пользой. Подробности читайте в материале 56orb.

Праздничные дни 2026: как выгодно спланировать отпуск и отдохнуть побольше