Читай до конца!!! 👇🏻👇🏻👇🏻
Большинство новогодних вечеров портятся не из-за людей и не из-за еды.
Они разваливаются из-за отсутствия точки сборки.
Когда все сидят за столом, но каждый в своём настроении.
Вот простой приём, который можно применить в любой компании, не вставая из-за стола и без неловких конкурсов.
🎯 Приём «Один вопрос — один вечер»
Ведущий (или самый активный гость) в нужный момент говорит:
«Сейчас каждый по очереди ответит на один вопрос. Коротко. Без объяснений».
И задаёт один из вопросов:
- «Какой момент этого года ты бы прожил ещё раз?»
- «Что в этом году оказалось сложнее, чем ты думал?»
- «Что тебя неожиданно порадовало?»
Почему это работает:
— все вовлекаются одновременно
— нет давления
— появляется общий эмоциональный фон
— вечер мгновенно становится живым
Добавьте к этому пару таких точек за вечер — и праздник собирается сам.
Именно из таких приёмов и логики я собираю сценарии для новогодних вечеров и корпоративов:
чтобы было весело, душевно, без кринжа, и чтобы люди потом говорили «как же классно получилось».
🎁 На первый заказ действует скидка 25%
Иногда один правильно заданный вопрос делает праздник лучше любых конкурсов.