🆘РАЗРЕШАТ ЦИФРОВЫЕ ПОДПИСИ ПРИ ИНСТРУКТАЖАХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. РЯД ИЗМЕНЕНИЙ В РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА. ЗАКОНОПРОЕКТ
✒️✒️✒️✒️✒️✒️✒️
В Госдуму внесен законопроект изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации № 1103297-8
📄Законопроектом предлагается внести комплексные изменения в трудовое законодательство Российской Федерации, предусматривающие:
🔴введение электронного кадрового документооборота в отношении документов, подтверждающих прохождение работниками инструктажей, в том числе по охране труда;
🔴установление возможности увеличения продолжительности сверхурочной работы до 240 часов в год, в случае если это закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении;
🔴расширение перечня оснований расторжения трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей в части совершения хищения по месту работы;
🔴увеличение предельной численности работников, с которыми могут быть заключены срочные трудовые договоры у субъектов малого бизнеса (с 35 до человек);
🔴снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда;
🔴установление возможности направления уведомления работникам об их увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в электронном виде посредством цифровой платформы "Работа в России".
🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
👩🦰Комментарий от Марины Дорогань:
Считаю проект изменений в части инструктажей по ОТ положительными👍, пора снимать бумажную бюрократию (для тех кто технически готов).
Точно знаю, что подделать любую живую подпись - проще нерадивому руководителю работ
, чем ПЭП, ЭЦП, КЭП
А изменения по увеличению "сверхурочки" вдвое - сомнительно. Однако чем вызвано - очевидно.
🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
⚡️ Подписаться на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда
