ТайгаПост: Глава отвечает в республике за все, в том числе и за кадры. В связи с принятием ФЗ-33 о публичной власти на вас еще ляжет личная ответственность за выбор глав районов (Ил Дархан предлагает кандидатуры, районные депутаты выбирают из них – прим.ред.). Теперь, если они не будут справляться, начнет копиться недовольство на местном уровне конкретно вами, как поставившим на этого человека, скажут: Николаев виноват. Нужна ли вам такая ответственность? — И сегодня, когда я не имею прямого отношения к главам районов, все равно, так или иначе, отвечаю за них. Поэтому считаю, что анонсированные изменения в системе публичной власти очень правильные. Прежде чем принять решение о правилах выборов глав, я много советовался, в том числе с теми людьми, кто десятки лет руководил в районах. Они все как один говорят: «Айсен Сергеевич, даже не сомневайтесь». Они многие годы мечтают как раз о возвращении к кадровой системе, которая была разработана в Советском Союзе и долгое время работала, хотя
Глава Якутии ответил на вопрос ТайгаПост, зачем ему это нужно. Речь шла о новых правилах выборов глав районов, за которых Ил Дархан теперь будет нести фактически персональную ответственность перед народом. Издание расскажет, куда пошлют «асфальтовых мальчиков» из Дома правительства.
ТайгаПост: Глава отвечает в республике за все, в том числе и за кадры. В связи с принятием ФЗ-33 о публичной власти на вас еще ляжет личная ответственность за выбор глав районов (Ил Дархан предлагает кандидатуры, районные депутаты выбирают из них – прим.ред.). Теперь, если они не будут справляться, начнет копиться недовольство на местном уровне конкретно вами, как поставившим на этого человека, скажут: Николаев виноват. Нужна ли вам такая ответственность?
Айсен НИКОЛАЕВ:
— И сегодня, когда я не имею прямого отношения к главам районов, все равно, так или иначе, отвечаю за них. Поэтому считаю, что анонсированные изменения в системе публичной власти очень правильные. Прежде чем принять решение о правилах выборов глав, я много советовался, в том числе с теми людьми, кто десятки лет руководил в районах.
Они все как один говорят: «Айсен Сергеевич, даже не сомневайтесь». Они многие годы мечтают как раз о возвращении к кадровой системе, которая была разработана в Советском Союзе и долгое время работала, хотя и с некоторыми перекосами. Несмотря на то, что там была однопартийная система, подход к подбору кадров все равно давал хорошие результаты.
Может ли сейчас представитель Чурапчинского улуса поехать и стать главой Нюрбинского района? Нет, потому что там местные элиты сами с усами и выберут своего. И это стало серьезным кадровым тормозом, особенно в наших небольших районах.
Прошлые десятилетия у нас работало и дорабатывало поколение, рожденное в Советском Союзе. Сейчас же у нас нет таких «кадровых лифтов». Человек из сельскохозяйственного района не может перейти на работу в промышленный, не может получить новый управленческий опыт. Переход к предлагаемой системе как раз поможет воспитывать новые кадры.
Посмотрите биографии Михаила Ефимовича НИКОЛАЕВА, Климента Егоровича ИВАНОВА – в каких районах только не работали. Меня же критикуют за то, что в правительстве работают «асфальтовые мальчики», не имеющие опыта в районах. Вот теперь будем исправлять. Пора кончать с местечковостью, нужно думать в масштабах республики, в том числе и при подготовке кадров.