Рынок труда в IT становится всё более конкурентным. По данным Gartner, более 60% компаний уже ощущают дефицит специалистов в сферах AI, DevOps и кибербезопасности.
Кандидаты выбирают не только по зарплате:
📌 47% - ставят на гибкость и удалёнку
📌 32% - ищут рост и развитие
📌 18% - ориентированы на доход
🔧 Что важно сделать HR и бизнесу:
● Пересмотреть EVP с упором на гибкость;
● Сократить цикл найма (fast-track помогает);
● Внедрить AI-инструменты для подбора;
● Создать платформу внутренней мобильности.
🎯 Те, кто адаптируется, выигрывают в борьбе за таланты.
💬 Подумайте:
- Насколько гибко работает ваш рекрутинг?
- Есть ли стратегия удержания?
- Используете ли вы внутренние ресурсы?
Команда Newstaff готова помочь с адаптацией к новым условиям рынка и выстроить эффективный процесс найма.
Подписывайтесь и следите за новостями:
