В случае ежегодного привлечения в России 1,7 млн новых сотрудников существует риск ещё большего оттока персонала из регионов в Москву и другие мегаполисы, считает эксперт по финансам, бизнес-эксперт Pronline Дмитрий Трепольский.
«Каннибализация» кадров означает, что Москва и богатые регионы будут высасывать персонал из периферии ещё агрессивнее. Это может привести к деградации сервиса и производства в малых городах», — отметил Трепольский в беседе с «Газетой.Ru».
По его словам, в то же время при таком сценарии обеспечены нулевая безработица и социальная защищённость сотрудников, а также отсутствие дискриминации по возрасту.
Ранее глава Минтруда России Антон Котяков заявил, что потребность российской экономики в обновлении кадров за семь лет составляет 12,2 млн работников.
Он уточнил, что ежегодно для поддержания кадрового баланса необходимо привлекать около 1,7 млн человек.