? Если период отпуска охватывает два календарных месяца, страховые взносы следует начислить полностью в том месяце, когда производилась выплата отпускных Логика проста: поскольку выплата отпускных производится заранее, до начала отпуска, именно в данном месяце и должны быть учтены соответствующие обязательства перед государственными фондами. Пример: работник отправляется в отпуск с 25 сентября по 8 октября, отпускные выданы 20 сентября. Следовательно, вся сумма взносов должна быть рассчитана и уплачена за сентябрь. Таким образом, расчет и уплата страховых взносов с отпускных подчиняются общим правилам учета и зависят исключительно от факта осуществления выплаты, а не от дат завершения отпуска или возвращения сотрудника на рабочее место. @ProRusLom