В первой половине декабря в корпоративном учебном центре «Трои» прошла «Школа мастера» — недельная программа для линейных руководителей и кадрового резерва. В обучении приняли участие 30 человек (действующие мастера и резервисты), а занятия проводили 14 специалистов и руководителей из ключевых служб управления.
14-часовая программа охватила ключевые темы для современного руководителя: управление персоналом, мотивацию сотрудников, корпоративную культуру, вопросы охраны труда и безопасности, основы бухгалтерского учёта и философию непрерывных улучшений.
Участники отметили актуальность тем, профессионализм спикеров. Программа продемонстрировала важность системного развития управленческих кадров и получила положительные отзывы, которые помогут усовершенствовать будущие курсы.
