Знаете, бывают такие моменты в жизни, когда пелена с глаз падает так громко, что слышно даже в соседнем вагоне. Историю мне рассказала моя тёзка, Нина — как она себя назвала, профессионал в том, чтобы терпеть, улыбаться и «входить в положение». Но сегодня её «бронепоезд» окончательно сошел с рельсов.
История от первого лица
— Я сижу на кухне, пью остывший чай и смотрю на копию своего заявления об увольнении. Знаете, какое это облегчение? Как будто сняла тесные туфли после двенадцатичасовой смены. Если бы я знала год назад то, что знаю сейчас, я бы даже порог этого офиса не переступила.
Девочки, присаживайтесь поудобнее. Сейчас я расскажу, как распознать начальника, от которого надо бежать быстрее, чем опаздывающий пассажир бежит за Сапсаном. Вот мой личный хит-парад «красных флагов», которые я упорно игнорировала.
1. Собеседование в стиле «Мы тут все одна большая семья»
Когда на первой встрече мой нынешний (уже почти бывший) босс, Игорь Александрович, сказал: «Ниночка, у нас тут семья, мы все горим общим делом», я растаяла. Думала, уютно будет, поддержка.
На деле «семья» в его понимании — это когда ты должен дачу дедушке достраивать по выходным или задерживаться до ночи, потому что «ну мы же свои люди». В здоровых компаниях говорят о KPI и обязанностях, а не о семейных узах. Как только слышите про семью — проверяйте, не собираются ли вас "усыновить" ради бесплатной эксплуатации.
2. «Тебе что, больше всех надо?» или пресечение инициативы
Месяц назад я пришла к нему с идеей, как оптимизировать график, чтобы девчонки не падали в обморок от переработок.
— Игорь Александрович, смотрите, если мы тут немного перестроим…
Он даже файл не открыл. Посмотрел на меня, как на муху в супе, и выдал:
— Нина, ты самая умная? Работай, как работала. Тебе за идеи не платят.
Если начальник боится ваших идей, значит, он боится за свое кресло. Ему не нужен рост компании, ему нужен личный покой.
3. Звонки в «неурочное» время как норма жизни
Суббота, девять вечера. Я в ванне, маска на лице, дзен пойман. Звонок.
— Нина, а где у нас лежат файлы за прошлый четверг? Посмотри в почте сейчас.
— Игорь Александрович, я не за компьютером, я отдыхаю.
— Какой отдых? У нас проект горит!
Если начальник считает, что купил ваше личное время вместе с трудовой книжкой — это рабство, а не работа. Уважающий себя профи ставит границы, а уважающий лидер их соблюдает.
4. Обещания, которые «забываются» через пять минут
При приеме на работу мне обещали премию через полгода. Прошло восемь месяцев.
— Игорь Александрович, а как же наш разговор о бонусах?
— Какие бонусы, Нина? Сейчас рынок нестабилен, надо потерпеть. Мы же договаривались, что сначала результат, потом деньги.
— Так результат есть, план перевыполнен на 20 процентов!
— Ну… это заслуга команды, а не только твоя.
Если босс страдает внезапной амнезией в вопросах ваших денег — увольняйтесь. Память у таких людей возвращается только тогда, когда вы сами накосячите.
5. Публичная порка
Нет ничего хуже начальника, который самоутверждается, отчитывая сотрудника при всех. На прошлой неделе он орал на мою коллегу Лену прямо в общем зале. Лена плакала, а он входил в раж.
— Вы все бестолковые! Если бы не я, вы бы по миру пошли!
Достойный руководитель ругает наедине, а хвалит публично. Если он ведет себя как надзиратель в колонии — пусть сам там и работает.
6. «Чайка-менеджмент»
Знаете, как ведут себя чайки? Прилетели, громко наорали, нагадили и улетели. Мой босс — классическая чайка. Он может неделю не появляться, а потом ворваться с криком: «Все не так! Все переделываем!». На вопрос «Как именно?» он отвечает: «Вы профессионалы, сами должны знать!».
Без четких задач работа превращается в бег по минному полю с завязанными глазами.
7. Шпионаж и недоверие
У нас в офисе установили программу, которая считает, сколько минут ты провела в браузере и как долго у тебя «простаивает» мышка.
— Нина, я видел, ты вчера 15 минут была неактивна в два часа дня. Где была? — спросил он с такой прищурочкой, будто я государственную тайну продала.
— Обедала, Игорь Александрович.
— Долго обедаешь.
Если вам не доверяют в мелочах, то и работать нормально не дадут. Постоянный контроль убивает всякое желание стараться.
8. Отсутствие личных границ и панибратство
Сначала это кажется милым: босс может рассказать анекдот или спросить, как дела у кошки. Но потом начинаются странные комментарии: «Ниночка, что-то ты сегодня бледная, муж не балует?». Или внезапные похлопывания по плечу, от которых хочется сжаться. Это не дружелюбие, это нарушение дистанции. Он прощупывает, как далеко можно зайти в своем доминировании.
9. Сплетни в коллективе, которые поощряет сам босс
Игорь Александрович обожает позвать кого-то в кабинет и спросить: «А что там Света говорит про мой новый приказ?». Он сталкивает людей лбами, думая, что так проще управлять. «Разделяй и властвуй» в офисе среднего пошиба выглядит жалко и создает токсичную атмосферу, где все друг друга ненавидят.
10. Обесценивание ваших проблем
Когда у меня заболела мама и мне нужно было взять два дня за свой счет, я услышала:
— Ой, Нина, у всех кто-то болеет. Ты давай определись: ты карьеру строишь или сиделкой работаешь?
Это была последняя капля. В тот момент я поняла: для него я не человек, а просто функция. Потрепанная шестеренка, которую можно заменить.
Девочки, я написала заявление. И знаете, что он сказал? «Ты еще приползешь обратно, кому ты нужна в своем возрасте!». Но я только улыбнулась. Я знаю себе цену.
Если вы видите хотя бы три признака из моего списка у своего начальника — начинайте обновлять резюме. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на токсичных начальников, которые не видят в вас личность.
Как говорит моя бабушка: «Лучше с умным потерять, чем с дураком найти». Я ухожу в никуда, но с высоко поднятой головой. И поверьте, мой следующий босс будет знать, что мне нельзя звонить в субботу вечером!
А какие «звоночки» были у ваших начальников? Расскажите свои истории в комментариях, давайте соберем коллекцию вредных боссов!
Если вам откликнулась моя история, обязательно подписывайтесь на мой канал — здесь мы говорим о жизни без прикрас, о работе, любви и о том, как не дать себя в обиду. Ставьте лайк, если тоже считаете, что самоуважение важнее любой зарплаты!