Челябинская область заняла третье место в округе по объёму таких предложений, уступив Свердловской и Тюменской областям.
Доля вакансий для риелторов в регионе составила 19% от всех предложений в сфере строительства и недвижимости. Это направление остаётся одним из самых доступных для старта карьеры: 69% объявлений не требуют от соискателей опыта работы, а ещё 26% готовы принять специалистов с небольшим стажем.
При этом зарплатные предложения в области остаются конкурентными. Медианное предложение для риелторов в Челябинской области составляет около 105 тысяч рублей. Это третий показатель на Урале после Тюменской (150 тыс. руб.) и Свердловской (147,7 тыс. руб.) областей.
Конкуренция за позиции в регионе остаётся умеренной: на одно открытое место приходится в среднем 3,4 резюме. По данным портала HH.RU это ниже общероссийского показателя (4,5 резюме на вакансию) и указывает на определённый кадровый дефицит в отрасли.
Работодатели чаще всего требуют от кандидатов навыков делового общения, ведения переговоров, активных продаж и клиентоориентированности. Среди «гибких» навыков наиболее ценятся грамотная речь и организаторские способности.